Team demens i Lolland Kommune søger SSA'ere
Lolland Kommune
Vil du have en udfordrende og spændende arbejdsdag med et højt fagligt niveau, hvor du allerede fra dag ét kan være med til at udvikle og implementerer nye og spændende tiltag, og arbejde med personcentreret pleje og omsorg for borgere med demens? Så læs mere her!
Team demens i Lolland Kommune søger to Social- og Sundhedsassistenter. Én til primære aftenvagter og én til primære dagvagter.
Om os
Du bliver en del af et team der varetager opgaverne omkring fire afklarings boliger og én feriebolig til borgere med demens, placeret på Skovcenteret i Nakskov. Afsnittet bemandes primært af Social- og sundhedsassistenter. Der er pt. to dagvagter, normering for aftenvagter bliver nu ændret til at der fast er to aftenvagter, og så er der én nattevagt. 3 dage om ugen er der desuden en sygeplejerske tilknyttet afsnittet i dagvagterne, til faglig sparring og understøttelse af tilgangen til borgerne. Dertil kommer tæt samarbejde med personalet i vores aktivitets- og træningstilbud, demenskonsulenter, team sygepleje, team træning og teamleder.
I afsnittet bor borgere med komplicerede demensdiagnoser, der har en udfordrende adfærd. I den periode hvor borgerne bor på demensafsnittet, er teamets opgaver at sørge for alt omkring den daglige pleje og omsorg.
Det er vigtigt at du har både de faglige og personlige kompetencer til at kunne rumme og håndterer udfordrende adfærd, eller har lyst til at lære det. Erfaring på området er værdsat, men ikke nødvendigt. Men lysten til at ville arbejde med dette specialiserede område er essentielt.
Teamet er ved at blive bygget op, og i opbygningen lægger vi meget vægt på at medarbejderne bliver kompetence udviklet til at kunne varetage de forskellige opgaver der er. Du skal derfor være villig til at indgå i kompetenceudvikling på niveau svarende til dine forudsætninger.
Demensafsnittet er organiseret under Team Demens, der også driver kommunens to aktivitets- og træningstilbud for borgere med demens, samt borgere med fysiske funktionsnedsættelser, der har behov for assisteret træning og/eller aflastning.
Vi lægger vægt på følgende kompetencer:
- God faglig indsigt i demenssygdomme, eller har mod på at tillærer dig dette
- Erfaring i at arbejde med borgere med demens
- Lyst til kompetenceudvikling på demensområdet
- Tålmodighed
- Samarbejdsevne
- Glad og rolig af natur
- God til at aflæse borgernes behov
- God til dokumentation
Vi forventer at du:
- Er uddannet Social- og Sundhedsassistent
- Kan arbejde hver 2. weekend
- Kan arbejde i alle vagtlag
- Har kørekort
- Er dedikeret til arbejdet med denne borgergruppe
- Er mødestabil og en god teamplayer
- Får en arbejdstid på 28-32 timer ugentligt
Du vil som medarbejder være ansat i demensafsnittet med blandede vagter.
Vagter i andre vagtlag vil forekomme, og vagter i aktivitets- og træningstilbuddet vil også forekomme af og til. Vi har pt. faste nattevagter, og derfor vil du kunne regne med kun at skulle dække nattevagter ved ferie, sygdom og lignende, på lige fod med de andre medarbejdere i tilbuddet.
Du kan se og høre mere om aslastningsenheden i denne video:
Er du blevet nysgerrig og vil høre mere?
Så er du meget velkommen til at kontakte Teamleder Teresa Andersen på tlf. 23 67 00 39.Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Der er tale om faste stillinger.
Tiltrædelse senest 1. nov. 2025 eller meget gerne tidligere.
Ansøgningsproces
Fristen for at ansøge er søndag den 7. september 2025.
Samtaler forventes afholdt onsdag den 17. september 2025.
Holder du – lige som os – meget af at hjælpe andre mennesker, så glæder vi os til at høre fra dig!
Ansøgningsfrist:
7. september 2025
Tiltrædelse:
1. november 2025
Afdeling:
Ældre og Sundhed
Ansættelsesforhold:
Fuldtid
Ansættelsesvilkår:
Fuldtid
Kontakt:
Teresa Pia Andersen
Tlf.: +45 23 67 00 39
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Lolland Kommune
Hver dag leverer vores 3.500 medarbejdere professionel offentlig service til godt 42.000 borgere. Samtidig forbereder vi os på en fremtid, hvor vi skal finde bedre og billigere måder at løse velfærdsopgaver med fokus på ny teknologi, innovation, forebyggelse og digitalisering.