Er du passioneret omkring at gøre en forskel for mennesker med særlige behov – uanset alder? Elsker du faglige udfordringer og trives du i et miljø, hvor samarbejde og borgerfokus går hånd i hånd?
Så er det NU, du skal gribe chancen for at blive en del af vores nye og engagerede Team Kvaglund i dagvagt – med opstart 1. november eller efter aftale.

Hvem er vi?
Team Kvaglund er et spritnyt team, skabt i forbindelse med en omstrukturering pr. 1. marts 2025. Det betyder, at du får en unik mulighed for at være med fra starten og præge både værdier og arbejdskultur. Her bygger vi noget særligt – sammen.

Hvad tilbyder vi?

• En fast stilling på 37 timer
• Fleksibel weekendplan: 5 weekender på 12 uger – eller hver anden weekend, hvis du foretrækker det
• Mulighed for at tilpasse din arbejdsplan – vi lytter og tilpasser!
• Tæt faglig sparring med SSH’er og SSA’er i zoner, hvor du aldrig står alene
• Et arbejdsmiljø med højt humør, energi og arbejdsglæde

Hos os får du:

• En hverdag med variation og mening
• Kollegaer med hjertet på rette sted og viljen til at løfte i flok
• En grundig introduktion, så du føler dig tryg fra dag ét
• Faglig sparring og supervision som en naturlig del af hverdagen
• Fokus på trivsel og kompetenceudvikling – vi investerer i dig!

Vi leder efter dig, der:

• Har hjertet med i arbejdet og tålmodighed i mødet med borgeren
• Sætter borgerens behov og livskvalitet i centrum
• Er fleksibel og trives i tværfagligt samarbejde
• Har erfaring med selvstændig planlægning og dokumentation
• Er uddannet social- og sundhedshjælper

Klar til at tage næste skridt?
Vi tilbyder en arbejdsplads i konstant udvikling, hvor kerneopgaven – at skabe livskvalitet for borgerne – er vores fælles kompas.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Yderligere oplysninger får du ved henvendelse til teamleder Birgitte Haahr Sørensen på telefonnummer 76 16 41 30 mellem kl. 8-9 på alle hverdage, eller mail: .

Løn og ansættelsesforhold følger overenskomsten mellem Kommunernes Landsforening og FOA.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Ansøgningsfrist:
17. oktober 2025
Samtaler afholdes løbende.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Søg stillingen