Søg jobbet
Område: Pædagogik

Pleje og sundhed

Ansøgningsfrist: 09.10.2025

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet

Vi søger en ny kontaktperson – kom forbi til åbent hus den 1. oktober kl. 16.00–17.30 på det socialpsykiatriske botilbud Hornemanns Vænge i Valby.
Er du nysgerrig på jobbet, og vil du gerne møde os, inden du sender en ansøgning? Så er du mere end velkommen til at kigge forbi vores åbent hus-arrangement. Her kan du høre mere om stedet, hilse på os og stille spørgsmål.

Du er naturligvis også meget velkommen til at søge stillingen direkte – helt uden at deltage i åbent hus.

Om Hornemanns Vænge
Hornemanns Vænge er et §108-botilbud for 40 voksne med psykiske lidelser. Flere af beboerne har også somatiske sygdomme eller fysiske funktionsnedsættelser. Vores fælles opgave er at støtte borgerne i at leve værdige og meningsfulde liv – med fokus på livsmestring og udvikling. I praksis betyder det, at vi arbejder med hele hverdagslivet omkring borgeren fra personlig pleje til madlavning over bål, en tur på museum eller andre aktiviteter, der giver indhold, glæde og udvikling.

Vi arbejder recovery-orienteret og rehabiliterende. Det betyder, at vi altid tager udgangspunkt i borgernes egne ønsker, behov og ressourcer.

Alle medarbejdere er faguddannede og bidrager med hver deres professionelle tilgang. Vi arbejder målrettet med tværfaglighed, og det er en styrke i vores daglige indsats, at vi kan se borgerne fra forskellige faglige perspektiver og samarbejde om helhedsorienterede løsninger.

Vi er et botilbud i faglig og organisatorisk udvikling, hvor du som medarbejder har mulighed for at præge retningen og bidrage med dine perspektiver. Ledelsen består af en botilbudsleder og en daglig leder, som begge er tæt på den daglige drift og prioriterer nærvær, faglig sparring og tydelig kommunikation.

Vi er ca. 30 fastansatte medarbejdere med forskellige faglige baggrunde

• Social- og sundhedsassistenter
• Pædagoger
• Ergoterapeuter
• Sygeplejersker
• Socialrådgivere

Derudover har vi fire faste nattevagter, en udviklingssygeplejerske og to kokke, som driver vores eget køkken og sikrer en velsmagende madordning for borgerne.

Din rolle som kontaktperson
Som kontaktperson får du ansvar for to borgere og samarbejder tæt med dem om deres mål, trivsel og udvikling. Du står for den faglige dokumentation og bidrager til at skabe struktur og stabilitet i borgernes hverdag.

Opgaverne er komplekse, men du får altid sparring og støtte fra dine kolleger. Du bliver en vigtig person i borgernes liv – og det mærkes.

Vi forventer, at du

• Har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse (fx SSA, pædagog, ergoterapeut)
• Har lyst og energi til kompleksiteten i et botilbud, hvor opgaverne spænder bredt – fra praktiske opgaver og somatisk pleje til medicinudlevering, pædagogisk rengøring, samtaler og meget mere
• Har en anerkendende tilgang og evne til at motivere borgere til øget livsmestring
• Er god til at give og modtage feedback på en refleksiv og konstruktiv måde
• Gerne har kendskab til Low Arousal-metoden, dette er ikke et krav
• Er vant til faglig skriftlig dokumentation og har lyst til at arbejde med medicinhåndtering

Vores mål
Hos os arbejder vi for at støtte borgerne i at leve et tilfredsstillende liv med høj livskvalitet. Borgerne inddrages aktivt i beslutninger, og flere har småjobs på stedet – for eksempel som beboerrepræsentanter, der deltager ved ansættelsessamtaler.

Vi lægger vægt på at fremme autonomi og selvbestemmelse, fordi vi ser borgeren som ekspert i eget liv. Samtidig har vi fokus på fællesskaber og sociale relationer både i og uden for huset, og vi skaber rammerne for en meningsfuld hverdag gennem aktiviteter såsom vores krea-rum, træningscenter og udendørsliv.

Vi arbejder med evidensbaserede metoder og har et stærkt fokus på faglig udvikling og indsigt i borgernes perspektiver. Som en del af dette er konflikthåndteringsmetoden LA2 fuldt implementeret senest ved udgangen af 2026. Allerede nu er en gruppe medarbejdere certificerede instruktører, og fra efteråret 2025 bliver du en del af den fælles implementeringsproces.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde med alsidige opgaver og samarbejde med eksterne partnere
• Indflydelse på planlægning, beslutninger og udvikling af tilbuddet
• Ingen nattevagter – vi har et fast team, der dækker dette
• Grundig oplæring i medicinhåndtering og dokumentation – du står aldrig alene
• Ekstern supervision og løbende sparring med kolleger og ledelse
• Et arbejdsmiljø med humor, varme og fællesskab – vi værdsætter hinanden og laver også ting sammen uden for arbejdstiden

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer pr. uge. Arbejdstiden er placeret i dag-, aften- og weekendvagter. Du arbejder hver 3. weekend.

Stillingen ønskes besat 1. november 2025 eller hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Din arbejdsdag foregår på adressen Hornemanns Vænge 9.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller vores tilbud, er du meget velkommen til at kontakte tilbudsleder Jesper Sommer på 26 37 12 90 eller afdelingsleder Liv Jonsdottir Larsen på 21 20 54 88.

Søg via linket senest torsdag den 9. oktober 2025
Vi indkalder og afholder samtaler løbende. Hvis du går videre til anden samtale, vil vi tage en snak på baggrund af en case, som du vil få udleveret inden samtalen.