Søg jobbet
Område: Øvrige

Ansøgningsfrist: 15.10.2025

Arbejdstid: Deltid - alt under 37 timer

Jobtype: Studenterjob/fritidsjob

Søg jobbet

Vil du være med til at opstarte et frivilligkorps, som er forankret i hjemmeplejen? Og vil du være med til at understøtte medarbejdernes opgave med at opspore ensomhed? Så er du måske den studentermedarbejder, vi leder efter.
En nyoprettet stilling til en ny udviklingsopgave
Vi brænder for at skabe rammerne for, at ældre medborgere kan leve et liv med meningsfulde aktiviteter sammen med andre – også selvom de er nået til et sted i livet, hvor hjælp fra hjemmeplejen er blevet en del af hverdagen. Derfor har vi brug for en proaktiv og engageret studentermedarbejder, som vil være med til at skabe stærke samarbejder med civilsamfundsorganisationer og frivillige, der har lyst til at gøre en forskel for de ældre borgere.

I Hjemmeplejen Vesterbro/Kgs. Enghave/Valby ønsker vi at styrke samarbejdet med de lokale civilsamfundsorganisationer og afprøve en masse spændende metoder til at binde de ældre borgere sammen med lokale tilbud om aktiviteter og fællesskaber. Vi har en ambition om at oprette vores helt eget frivilligkorps af ildsjæle, der har lyst til at være frivillige, uformelle omsorgsgivere tæt på borgernes hverdagsliv og medarbejdernes opgaveløsning. I jobbet får du lov til at prøve kræfter med forskelligt udviklingsarbejde, herunder metode- og konceptudvikling, og du får et solidt indblik i det kommunale arbejde i en hjemmepleje. Stillingen er nyoprettet, så du skal have mod på at kaste dig ud i noget nyt sammen med os og bidrage til at forme din egen stilling.

Din nye arbejdsplads
Du kommer til at arbejde sammen med dygtige kolleger i hjemmeplejen, som brænder for at skabe den bedste hverdag for de ældre hjemmehjælpsmodtagere.

Hjemmeplejen Vesterbro/Kgs. Enghave/Valby er samlet under én lokation og er beliggende på Krumtappen 2 i Valby. Vi er ca. 350 ansatte bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og- hjælpere, administration samt ledelse. Vi er fagligt ambitiøse, åbne, innovative og nytænkende. Dine tætte kolleger vil blive de to ledere, der er ansvarlige for den nye udviklingsopgave samt vores 12 ensomhedsambassadører, der er ansat i hjemmeplejen, og som er del af Københavns ensomhedsnetværk for ældre. Derudover vil du også skulle samarbejde med to konsulenter fra Centralforvaltningen, som understøtter hjemmeplejen i den nye udviklingsopgave.

Dine opgaver
Vi bygger ovenpå metoder, vi allerede kender i forvejen, men ønsker også at afprøve en masse nye veje til mere frivillighed og et styrket samarbejde med civilsamfundet, fx om at hjælpe ældre borgere ud af ensomhed. Du kommer til at være med til at sætte retning for dit arbejde og de indsatser, vi skal afprøve. Vi forestiller os, at overskrifterne på dine opgaver er, at:

• Være med til at opstarte et frivilligkorps forankret i hjemmeplejen, herunder afsøge muligheder for tæt samarbejde mellem medarbejdere og frivillige samt rekruttering og fastholdelse
• Planlægge borgerrettede aktiviteter i samarbejde med hjemmeplejens medarbejdere og civilsamfundet
• Understøtte medarbejdernes opgave med at opspore ensomhed og matche borgerne med relevante tilbud, fx gennem borgersamtaler og afdækning af civilsamfundets tilbud

Der vil løbende være opfølgning og evaluering af de nye tiltag, som du også skal bidrage til. Her ønsker vi fx at se på, hvilken forskel det gør for både borgere og medarbejdere og evt. også pårørende og andre relevante aktører. På sigt ønsker vi at udbrede gode erfaringer og metoder til kommunens øvrige hjemmeplejeenheder.

Om dig
Du studerer på akademisk niveau og skal som minimum starte på 5. semester efter sommerferien. Du har interesse for at samarbejde med frivillige og andre lokale organisationer, og det er en fordel, hvis du har lidt kendskab til ældreområder og/eller kommunale arbejdsgange, fx gennem din uddannelse. Du har gåpåmod og løfter dine arbejdsopgaver ansvarsfuldt og med blik for samarbejde med mange forskellige aktører. Du er udadvendt og kan tale med alle, og du kan bruge 15 timer om ugen på dit studiejob. Din arbejdstid vil blive tilrettelagt, så det passer sammen med dine studier og eksamensperioder.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er på 15 timer om ugen i en periode på et år fra 1. december 2025 til 30. november 2026.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte leder for administration og IT Michael Frederik Woller på 40 12 55 42 eller faglig leder for hjemmeplejen Pernille Gudbjerg på 26 74 08 90, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vi afholder jobsamtaler i starten af november.

Søg via linket senest onsdag den 15. oktober 2025
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores hverdag.kk.dk