Vi søger en visionær og engageret distriktsleder til Distrikt Borupvænget. Vi søger dig, fordi vores nuværende distriktsleder gennem 11 år har valgt at flytte nord på. Du skal derfor lede et distrikt, som er klar til at byde dig velkommen!

Randers Kommune står over for en markant forandring i ældreplejen som følge af den nye ældrereform. I Distrikt Borupvænget er du distriktsleder for implementeringen af denne omlægning. Det betyder, at du får en nøglerolle i at etablere mindre, selvstyrende teams og implementere en ny form for disponering af opgaverne, hvor samspil og borgerens ønsker og behov sættes i centrum.

Du bliver leder for et stort og velfungerende team, der består af dygtige SOSU-hjælpere og -assistenter, distriktssygeplejersker, distriktsterapeuter og en flok dygtige elever og afløsere. Vi har fokus på et godt arbejdsmiljø og arbejder ud fra borgerens liv og ønsker, med fokus på faglighed, samarbejde og arbejdsglæde.

Din rolle
Som distriktsleder skal du være den drivende kraft, der balancerer drift og udvikling. Du kan både lytte, være til stede og gå foran, også når der kan være udfordringer.

Vi forventer, at du er strategisk stærk og kan bidrage til og omsætte visioner og idéer til konkrete, borgernære løsninger i dialog og samarbejde med mange interessenter. Du er beslutsom og handlekraftig og kan stå rolig og afklaret, også når det blæser.

Du har ansvar for økonomi og driften i hverdagen med fokus på arbejdsmiljø og udvikling.
Du har stærke relationelle og kommunikative kompetencer, og du vægter samarbejdet mellem de forskellige fagligheder i dit team.

Vi har en fælles vision: "Sammen går vi forrest", som bl.a. betyder, vi lægger vægt på en kultur, hvor der er åbenhed og ærlighed, og hvor alle tør sige deres mening, også selvom den adskiller sig fra kollegernes.

Vi tilbyder

• Et ledelsesrum med både ansvar og frihed med plads til at afprøve nye idéer og se dem blive til virkelighed.
• Mulighed for at præge udviklingen af ældrereformen helt tæt på og se resultaterne af dit arbejde i både medarbejdernes trivsel og borgernes hverdag.
• Et velfungerende og fagligt stærkt team med et godt arbejdsmiljø, hvor I sammen udvikler hverdagen.
• Dygtige og engagerede medarbejder som vil deres fag og borgerne.
• Et lederteam, hvor du mødes både med ledere i Område Vest og med andre distriktsledere. Her får du sparring, udvikling og godt kollegaskab.

Vi søger dig

• Du har en sundhedsfaglig baggrund og gerne ledelseserfaring.
• Du er en empatisk og modig leder, der både tager ansvar, går forrest og samtidig lytter og justerer kursen, når det er nødvendigt.
• Du har stærke relationelle og kommunikative kompetencer, der gør dig i stand til at skabe følgeskab, inspirere og sætte retning.
• Du er empatisk og nærværende og skaber en kultur præget af faglighed, samarbejde og arbejdsglæde.
• Du bidrager aktivt til at sikre, at ældrereformens intentioner bliver omsat til praksis

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning hurtigst muligt!

Det praktiske
Stillingen er med ansættelse pr. 1. december 2025, og der er ansøgningsfrist den 19. oktober2025.
Vi afholder samtaler den 22. oktober 2025, og evt. en anden samtale den 29. oktober 2025.

Vi tilbyder løn efter gældende overenskomst og forhåndsaftale.

Du er meget velkommen til at ringe og høre mere om stillingen ved områdeleder Marianne Høegh på telefon 29 37 20 71 og ved din fremtidige kollega og mentor Hanne Elkjær på telefon 40 48 64 54.

Vi glæder os til at samarbejde med dig!

Arbejdssted:
Omr VEST Ledelse