Vil du være med til at sætte retning for den nære ledelse i Hjemmeplejen?
Om stillingen
Er du en synlig, involverende og nærværende leder, der brænder for at skabe et godt arbejdsmiljø og sikre høj kvalitet i plejen?

Så har vi en spændende mulighed til dig som teamleder i Distrikt Mølledalen. Vi søger dig, der ønsker at styrke den nære og faglige ledelse og være med til at udvikle vores hjemmepleje til gavn for både borgere og medarbejdere.

Distrikt Mølledalen er en del af Sundhed, Omsorg og Hverdagsrehabilitering i Viborg Kommune. Vi består af cirka 60 engagerede medarbejdere – social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter samt sygeplejersker – og samarbejder tæt med fysioterapeuter, ergoterapeuter og visitatorer. Vores tværfaglige tilgang gør det muligt at skræddersy indsatserne til den enkelte borgers behov og skabe helhedsorienterede borgerforløb.

Ansvar, organisering og reference
Som teamleder bliver du daglig leder for social- og sundhedspersonalet samt timeafløsere, primært i dagvagt. Du får ansvar for personaleledelse, daglig drift, planlægning, trivsel og udvikling i medarbejdergruppen. Den faglige ledelse sker i tæt samarbejde med distriktslederen, og du refererer direkte til denne. Stillingen rummer både driftsopgaver og mulighed for at præge faglig og organisatorisk udvikling – med borgeren i centrum.

Væsentlige opgaver og udfordringer

• udvikling af Borgernære teams og Helhedspleje i tæt samarbejde med medarbejdere og lederkolleger
• være kulturbærer for en arbejdsplads, der sætter kerneopgaven og samarbejde i højsædet
• bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø præget af motivation, trivsel og stolthed
• styrke dokumentationen og implementere nye arbejdsmetoder i lyset af den nye Ældrelov
• understøtte en rehabiliterende tankegang og styrke fagligheden gennem god ledelse
• bidrage til læring via UTH og arbejde med rekruttering under arbejdskraftudfordringer

God ledelse i Viborg Kommune
I Viborg Kommune tror vi på, at god ledelse gør en forskel. Det betyder, at vores ledere sætter retning, skaber mening og handler i overensstemmelse med vores værdier. Vi arbejder ud fra, at ledelse er en relationel disciplin med dialog, tillid og inddragelse i centrum. Som leder bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden med at lykkes – sammen.

Kvalifikationer og kompetencer
Vi tilbyder dig et job i en medarbejdergruppe, der er kendt for fleksibilitet, styrkebaseret samarbejde og et godt omdømme blandt borgerne. Vi arbejder dialogbaseret med fokus på psykologisk tryghed og er gode til at tage imod nye kolleger – både medarbejdere og ledere.

Faglige kvalifikationer

• sundhedsfaglig baggrund, gerne med erfaring fra hjemmeplejeområdet
• kendskab til rehabilitering og erfaring med Nexus er en fordel
• tryg i dialogen med borgere og pårørende

Ledelsesmæssige og personlige kompetencer

• erfaring med eller interesse for ledelse – lederuddannelse er et plus eller vilje til at påbegynde én
• værdibaseret tilgang med respekt for mangfoldighed i både menneskesyn og ledelsesstil
• tydelig og respektfuld kommunikation – du er ”klart i mælet”
• handlekraftig, beslutningsdygtig og med stærk ledelsesidentitet
• evne til at invitere til dialog og medinddrage, hvor det er relevant
• tryg ved forandringer og kan balancere mellem hurtige svar og refleksion
• nærværende og engageret i medarbejdernes trivsel og erfaringer
• informerer tydeligt og bidrager til gennemsigtighed om fx sygefravær og bemanding
• stiller op til faglig sparring og supervision
• interesse for godt samarbejde med arbejdsmiljøgruppen og TR om arbejdsmiljøet

Tidsplan for ansættelsesprocessen

• Ansøgningsfrist: den 19. Oktober 2025 kl. 23:59
• første samtale: den 21. oktober 2025 fra kl. 12.00
• anden samtale: den 29. oktober 2025 fra kl. 12.00
• kandidater til anden samtale får udarbejdet profilanalyse med HR, som gennemgås den 23. oktober 2025.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål eller ønsker at høre mere om jobbet som teamleder, er du velkommen til at kontakte Distriktsleder Lisa Katharina Holsaae Klan på telefon 21 64 33 54.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du vil være med til at styrke kerneopgaven og fællesskabet i Distrikt Mølledalen!

Læs mere i job og kompetanceprofilen.

Løn og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst.

Ved ansættelsen vil der blive indhentet straffeattest.