Skal plejehjemmet Lyngvej være din nye arbejdsplads. Et plejecenter, der er i udvikling. Hvor vi løfter i flok, hvor vi er fælles om at nå målene, og hvor omdrejningspunktet bl.a. er et godt arbejdsmiljø. Tiltaler det dig? Så læs videre og send en ansøgning.
Plejehjemmet Lyngvej søger en social- og sundhedsassistent og to social- og sundhedshjælpere til dag- og aftenvagter. Lyngvej består af 49 plejeboliger, heraf 16 demens boliger og 5 ældreboliger.

Vi søger personale til faste stillinger på fuldtid, andet timetal kan ønskes, med tiltrædelse snarest muligt.

Vi arbejder hovedsageligt i faste teams ved faste beboere.

Vi bestræber os på, at weekendarbejde er hver 3. weekend. Der kan blive tale om en ekstra weekend, hvor der er ferie eller andet. Dette vil blive tilrettelagt i samråd med dig.

Hvem er vi:

• Vi er et plejecenter, hvor trivsel, omsorg samt udvikling vægtes højt. Vi udviser respekt for hinanden og vores forskelligheder. Vi udviser stor loyalitet og fleksibilitet som led til et godt arbejdsmiljø.
• Vi arbejder i små teams, hvor dine kollegaer vil have en bred faglig erfaring, som giver gode muligheder for daglig sparring og god individuel oplæring, som altid er i fokus.
• Hvert team består af små enheder, hvor der er 7 til 8 lejligheder, som man er to personaler om at håndtere i dagvagten og et personale i aftenstunden.

Vi søger en kollega, der:

• Sammen med os har lyst til at skabe et godt arbejdsmiljø.
• Vil bidrage til et godt samarbejde mellem: kollegaer, beboer og pårørende.
• Brænder for sit fag og aktivt vil bidrage til den faglige udvikling.
• Er opmærksomhed på eget ansvar, kompetenceområder og kan reflektere over egne handlinger.
• Er bevidst om sine kerneopgaver med beboeren i centrum.
• Kan udvise stabilitet i fremmøde samt bidrager med åbenhed, ærlighed og loyalitet som en naturlig del af hverdagen.

Tænker du at ovenstående er noget for dig, så send os endelig en ansøgning.

Du vil i oplæringsperioden få en fast kollega, der har ansvar for, at du kommer igennem de nødvendige områder fra en start. Oplæringsperioden vil variere efter behov. De første 14 dage er planlagte, som en del af oplæringen.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Tina Abildgaard, tlf. 27 24 58 05 eller mail: .

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
22. oktober 2025.

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Søg stillingen