Carelink Skærmede Boliger søger afdelingsledere til Odense og Vejle
Ønsker du at være med til at skabe gode rammer for børn, unge og voksne med udfordringer, der har behov for et særligt botilbud? Og vil du være med til at tegne og udvikle Carelink Skærmede Boliger som afdelingsleder i et stærk og nyetableret team? Hvis ja, så er det dig vi søger.

Carelink Skærmede Boliger består af 3 afdelinger, hvor målgruppen er børn, unge og voksne med behov for et særligt tilrettelagt botilbud jf. Barnets Lov §43 eller Servicelovens §107 og §108.

Målgruppen er for hver afdeling kendetegnet ved en række udfordringer, der fordrer en særlig indsats, og hvor den enkelte får 1:1 eller 2:1 støtte. Støtten varetages af socialfagligt og pædagogisk personale med specialiseret viden indenfor det konkrete område, hvor du som afdelingsleder er med til at drifte og tegne den enkelte afdeling.

Til afdelingen for borgere med udfordringer indenfor autismespektret og udviklingshæmning søges der 2 afdelingsledere. Afdelingen består af en række små huse, hvor hver borger bor alene i et skærmet miljø. Der er en fast stab af pædagogisk personale omkring den enkelte i en fast normering af enten 1:1 eller 2:1 støtte. De to afdelingsledere vil have hver deres fagområde indenfor henholdsvis autisme og udviklingshæmning.

Til afdelingen for borgere med psykiske udfordringer og ofte med selvskadende adfærd søges der 1 afdelingsleder. Afdelingen består af flere huse, der hver for sig er skærmet og med en fast stab af pædagogisk personale, der er omkring den enkelte i en fast normering af enten 1:1 eller 2:1 – støtte.

Hertil er der en afdeling for borgere med kriminalitetstruet adfærd, der er bygget op på samme vis som de andre afdelinger med fast personale og en afdelingsleder.

Organisatorisk bliver du som afdelingsleder en del af en gruppe af i alt 4 afdelingsledere i et tværfagligt felt, og du vil referere til områdechefen for Carelink Skærmede Boliger.

Om jobbet:
Som afdelingsleder har du det daglige personaleansvar for en medarbejderstab på 20 - 25 dygtige og dedikerede medarbejdere med en høj grad af faglig viden og ekspertise indenfor området. Du skal derfor være god til og i stand til at lede og motivere fagfolk, og sikre den metodiske og pædagogiske tilgang overfor den enkelte borger.

Kvalitet – og kompetenceudvikling vægtes højt, og din opgaver bliver både at have fokus på dette både individuelt og i personalegruppen samt sikre, at medarbejderne arbejder ud fra faste tilgange, metoder og procedurer. Hertil er opgaven at sikre, at der udarbejdes dokumentation fx i form af statusrapporter og lignende af høj kvalitet til myndigheder efter gældende praksis.

Som afdelingsleder er dit ansvar både at sikre driften og kvaliteten i den enkelte afdeling, men også at have samarbejdet med myndigheder såsom den anbringende kommune, Socialtilsynet og andre aktører. Derfor vægtes evnen til at kunne samarbejde på tværs også højt, hvor det gode samarbejde sammen med en sikker drift både skal afspejle sig i det daglige arbejde og i den skriftlige dokumentation.

Du skal være indstillet på at arbejde ud fra flere lokationer, da afdelingerne er placeret på flere matrikler på Fyn, Jylland og Sjælland. Dette betyder særligt i forhold til ledelse, at du skal kunne navigere i, at være en nærværende leder på distance, da afdelingerne og personalet er spredt geografisk.

Kørekort og bil er en nødvendighed for at kunne løse opgaven.

Din profil:
Du har praksiserfaring med målgruppen indenfor den afdeling du søger til, og med en socialfaglig eller sundhedsfaglig uddannelse som pædagog, lærer, socialrådgiver, sygeplejerske eller social – og sundhedsassistent. Har du erfaring med ledelse er dette et plus og ellers skal du have lyst til at indgå i en udviklingsplan som ny leder.

Du er vant til og har lyst til at indgå i tæt samarbejde med den enkelte rådgiver i kommunen og andre aktører omkring den enkelte, og du har erfaring med og forståelse for arbejdet med pårørende.

Du er stærk i dine kommunikative evner både skriftligt og verbalt med sans for en god systematik og dokumentationspraksis.

Vi tilbyder:

• En organisation i stadig udvikling, der vægter faglighed og ordentlighed højt.
• En arbejdsplads med gode kollegaer på alle niveauer, der er kendetegnet ved et højt fagligt niveau, stort engagement og ambitioner.
• Mulighed for at blive en del af et fagligt fællesskab, hvor der også er faglig supervision og kompetenceudvikling.
• En hverdag, der aldrig er ens.
• Et meningsfyldt arbejde, hvor vi hver dag er med til at sikre de bedst muligt betingelser for de borgere, vi har ansvaret for.

Carelink Skærmede boliger:
Carelink Skærmede boliger er en del af Carelink Gruppen, der er Danmarks største private velfærdskoncern og som leverer indsatser på tværs af sundhed, beskæftigelse, socialområdet og ældrepleje. Carelink Skærmede boliger er en enhed heri, der har skærmede botilbud til børn, unge og voksne, særligt tilrettelagt den enkeltes behov.

Vi arbejder vi ud fra det menneskesyn, at alle mennesker har både værdi og ressourcer, men at tilgangen til dette er individuelt. Vores værdisæt er:

• Vi har respekt for hinanden og opgaven
• Vi finder løsninger
• Vi gør det ordentligt

Kan du se dig selv i ovenstående, så tøv ikke med at sende en ansøgning.

Der er løbende ansættelsessamtaler og stillingerne er til besættelse hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen kan de rettes til områdechef Jeppe Hassel-Pflugh på mail: eller mobil: 28702383

Ansøgningsfrist:
Løbende

Søg stillingen