Udviklingsparat social- og sundhedsassistent til afdeling 1 og 2 på plejecenter Sølund
Københavns Kommune
Søg jobbet
Område: Pleje og sundhed
Ansøgningsfrist: 30.10.2025
Arbejdstid: Fuldtid
Jobtype: Fastansættelse
Bliv en del af vores dynamiske hus. Oplev fleksibilitet, kvalitet og hjertevarme på Sølund.
På Sølund inviterer vi en inspirerende og energisk social- og sundhedsassistent til at blive en del af vores engagerede team på et plejecenter i verdensklasse. Du skal have hjertet på rette sted, besidde både pondus, rygrad og formidlingsevner til at inspirere andre faggrupper.
Vi ønsker at skabe et hjem fyldt med varme, tryghed og fleksibilitet for vores beboere og en udviklende arbejdsplads med fokus på kompetenceudvikling. Som social- og sundhedsassistent bliver du nøglen til at højne fagligheden, kvalitetssikre plejen og koordinere sygeplejefaglige opgaver med dokumentation og effektive handleplaner.
Vi søger en person, der
- trives med at arbejde både selvstændigt og i teams, og sætter pris på samarbejde med dine dygtige kolleger på tværs af faggrupper
- er i stand til at identificere og vurdere sygeplejefaglige problemstillinger, igangsætte handlinger, evaluere disse og sikre den nødvendige opfølgning
- er fagligt engageret og villig til at udvikle sig i et hus med fuld fart
- er en social- og sundhedsassistent med et stærkt fagligt fundament og passion for ældreområdet
- har gode kommunikations- og samarbejdsevner, og værdsætter at være en god kollega og rollemodel
- er opsøgende, engageret og klar til en udfordrende og omskiftelig hverdag
Med vores særlige DNA og strategiske målsætninger vil vi flytte arbejdspladsen til næste niveau. Vi bryder os ikke om at stå stille, men insisterer på, at rutiner, faglighed og mennesker kan udfolde sig endnu stærkere – dette gælder både ledere og medarbejdere. På Sølund har vi arbejdet hårdt for at skabe en tydelig vision for, hvad vi ønsker, Sølund skal være for beboere, medarbejdere og lokalsamfundet på Indre Nørrebro. Hos os lever beboerne livet for fuld musik, og vi arbejder for at omsorg og nærvær sidestilles med sygeplejen for at sikre beboernes drømme og potentialer.
Klar til at foretage en forandring? Bliv en del af vores fremadstræbende vision.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt med weekendvagt hver 3. weekend. Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt. Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse indhenter vi reference og laver referencetjek.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.
Yderligere information
Du er velkommen til at ringe til afdelingsleder Mette Gjeneskov Bjarnø på 40 22 28 22 for at høre mere. Du kan også læse mere på vores hjemmeside.
Søg via linket senest torsdag den 30. oktober 2025
Vi holder samtaler løbende.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.