
Sundhedsfaglig kontaktperson til botilbuddet Thorupgården i område Unge og Midlertidige Boformer på Nørrebro - 2. sal (barselsvikariat)
Københavns Kommune
Vil du være med til at understøtte den rehabiliterende indsats og gøre en forskel for borgere mellem 18 og 80 år med psykiske vanskeligheder? Bliv en del af et solidt fagligt fællesskab med mange udviklingsmuligheder. Du kan parkere gratis, og du har dag- og aftenvagter og weekendarbejde hver 3. uge.
Vi har et ledigt barselsvikariat på 2. sal, hvor vi søger en kollega, der har en sundhedsfaglig uddannelse. På 2. sal bor der 34 borgere med forskellige psykiske udfordringer indenfor skizofrenispektret og andre psykosociale vanskeligheder som angst, depression samt nogle få med selvskadende adfærd og spiseforstyrrelser. Der bor også borgere med plejebehov og somatiske udfordringer.
Du bliver en del af et team med 12 kollegaer, der
- har en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse
- har en stor fællesskabsånd, godt humør og en stor omsorgsfuldhed for hinanden
- har fokus på diversitet og styrken ved at kunne reflektere over egen faglige praksis
- er optagede af beboerinddragelse og at lave aktiviteter både i og uden for Thorupgården
- synes, at kompleksiteten omkring borgeren kun er et ekstra plus, der kan udvikle og udfordre vores faglighed på en god måde
- har en tæt dialog og et inkluderende samarbejde med afdelingsleder.
Om Thorupgården
Thorupgården er et stort socialpsykiatrisk botilbud med plads til 112 beboere fordelt på fire etager. På 2. sal er vi i gang med en spændende omstillingsproces fra § 108 til § 107 og derved et skifte til en ny målgruppe over tid.
Beboerne bliver fremover visiteret efter servicelovens § 107, hvilket gør, at vores primære opgave er at samarbejde med borgeren om at understøtte deres rehabiliterende og recoveryorienterede proces. Vores overordnede målsætning er at understøtte borgernes drømme, så de bliver i stand til at leve et mere selvstændigt liv på egne præmisser og med så høj en livskvalitet som muligt og på sigt støtte borgeren til at kunne flytte i egen bolig eller en boform med mindre indgribende støtte.
Vi ønsker, at du
- har erfaring med arbejdet inden for socialpsykiatrien eller tilsvarende område og gerne erfaring fra en kommunal arbejdsplads
- er godt forankret i din faglighed og er klar til at bidrage aktivt til den samlede personalegruppe og Thorupgårdens faglige afsæt
- ser dokumentation af indsatsmålene som en vigtig del af din faglige praksis
- er indstillet på at skulle håndtere medicin og kvalitetssikring af denne
- har fokus på at understøtte og hjælpe borgerne med ADL, rengøring og evt. personlig hygiejne/pleje
- er indstillet på at arbejde ud fra Thorupgårdens funktionsbeskrivelse og metoder og vil benytte dem i din daglige praksis.
Vi arbejder med at implementere Traumebaseret Tilgang på botilbuddet, og vi tilbyder derudover
- grundig introduktion til Thorupsgården, dine opgaver og Socialforvaltningen
- løbende supervision
- gratis parkering i aflåst kælder
- mulighed for træning i arbejdstiden i et nyopført træningslokale.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Din arbejdstid vil ligge i dag- og aftenvagter og med weekendvagt hver 3. weekend. Barselsvikariatet ønskes besat den 1. januar 2026. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest samt referencer.
Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Rud Rasmussen på 23 74 12 87.
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og dokumentation for gennemført uddannelse.
Du kan læse mere om Thorupgården her: Thorupgården | Socialpsykiatri København.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via dette link senest mandag den 17. november 2025.
Samtaler forventes afholdt i uge 47 og 48.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.