Præsentation
Neonatalafsnittet modtager præmature og syge mature børn fra 28. gestationsuge samt deres mødre med et obstetrisk pleje- og behandlingsbehov. Afsnittet har plads til 18 børn og 4 indlagte mødre.

Derudover har vi et sygeplejeambulatorium og THO-funktion. THO er et tilbud til familier med for tidligt fødte børn, der ønsker at være hjemme i ambulant forløb i den sidste del af indlæggelsesforløbet. Vi arbejder ligeledes med Zero Separation hvor vi allerede påbegynder behandling af barnet på føde- eller sectiostuen hvorved adskillelse af mor og barn undgås.

Indlæggelsesperioden for børnene veksler mellem korte forløb på under 1 døgn, til længerevarende forløb op til måneder.

Afsnittet består af ca. 35 sygeplejersker såvel erfarne som nyuddannede.

Som et nyt tiltag ønsker vi at ansætte en social- og sundhedsassistent. Som social- og sundhedsassistent vil du skulle varetage plejen af stabile børn, evt. med behov for let respiratorisk støtte, børn indlagt til ammeetablering og sondeernæring, samt børn der indlægges med trivselsproblematikker.

Vi har et dynamisk og tæt tværfagligt samarbejde med læger, sekretærer, psykolog og socialrådgiver. Derudover har vi et tæt samarbejde med barselsafsnittet- og øvrige afsnit i Børne- og Ungeafdelingen.

I 2027 forventer vi at flytte til Nyt Hospital Nordsjælland. Se mere herom på

https://www.regionh.dk/nythospitalnordsjaelland/sider/default.aspx

For at komme i betragtning til stillingen ønskes at du:

• Gerne har erfaring indenfor pædiatri, neonatologi eller obstetrik, men ingen betingelse
• Har lyst til at arbejde familiecentreret
• Trives i et akut speciale samt i mere komplekse plejeforløb
• Har lyst til at bidrage positivt til arbejdsmiljøet
• Har fagligt engagement og motivation for udvikling
• Prioriterer patientsikkerhed højt
• Finder arbejdsglæde i en stilling med både hektiske og rolige arbejdsdage

Vi tilbyder

• Et introduktionsprogram udenfor normering de første 8 uger
• Tilknytning til kollegial vejleder
• Daglig sygeplejekonference
• To spændende specialer med rig mulighed for faglig udvikling
• Mono- og tværfaglig simulationstræning

Løn- og ansættelsesforhold

• Ca. 12-14 aften- og nattevagter på 6 uger. Weekendvagt hver 3. weekend i 8 timers vagter, samt 1 ekstra lørdag eller søndagsvagt hver 6. uge
• Løn efter overenskomst
• Ved ansættelse i Børne- og Ungeafdelingen skal der indhentes ren børneattest

Vil du vide mere om stillingen og er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Charlotte Fiil Sestoft på 48 29 43 69

Ansøgningsfrist d. 14. november 2025 via link i stillingsopslaget.

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgningsfrist: Ansøg senest d. 14. november 2025

Afdeling:
Lokation: Nordsjællands Hospital