Engageret nattevagt til Autismecenter Syddanmark Bihuset Aflastning Odense – er det dig?
Region Syddanmark
Vi søger 1 fast nattevagt til at drage omsorg for børnene i aflastningen om natten.
Stillingen er på gennemsnitlig 32 timer om ugen, med tiltrædelse den 1. januar 2025 eller efter aftale.
Arbejdet om natten er primært alene arbejde, dog kan der være flere nattevagter på, hvis der er børn/unge inde med et ekstra behov om natten.
Der kan være op til 12 børn/unge der overnatter i huset samtidigt. Arbejdet indebærer omsorg for børn og unge om natten, rengøringsopgaver og andre opgaver. Dog er det opgaven omkring børn og unge der har første prioritet. Arbejdet indebærer også at man hjælper med at gør børn/unge klar om morgenen i hverdagene, til de skal afsted til skole/børnehave.
Bihuset Aflastning er et aflastningstilbud til børn og unge med autisme. Vi modtager Børn og unge med en diagnose, inden for autismespektret. Vores pædagogiske grundlag er bygget på valide og anerkendte metoder.
Vi ønsker at være et Autismecenter i udvikling, hvor samarbejde og refleksion er vigtige elementer. Autismecenter Syddanmark er et højtspecialiseret tilbud til børn, unge og voksne, der har behov for pædagogisk støtte. Flere af borgerne har udadreagerende og selvskadende adfærd. Alle har derfor brug for guidning i forhold til deres sociale, følelsesmæssige og adfærdsmæssige udvikling.
Bihuset Aflastning lægger stor vægt på et godt samarbejde med de pårørende. Vi skal sikre trivsel til børnene / de unge, således de pårørende kan blive aflastet. Det skal være godt at komme i aflastningstilbuddet.
Mange børn og unge er glade for at komme i huset, hvor de finder venner på tværs af det miljø de kommer fra. Vi tager de specielle hensyn, som børnene / de unge har brug for. Hos os er ingen anderledes, men alle er forskellige.
Bihuset aflastning har 12 pladser, der bliver benyttet af cirka 30 børn og unge, som er delt op i 2 grupper. Aldersmæssigt er de pt. Mellem 4 og 20 år. Vi har rigtigt mange børn og unge i weekenderne, da det især er her forældrene har brug for en aflastningsplads. Der skal derfor påregnes arbejde hver 2. weekend.
Se yderligere om tilbuddet på vores hjemmeside: her.
Vi tilbyder dig
- Dejlige børn og unge i tilbuddet
- Et stærkt fagligt miljø med en høj grad af specialisering
- Introdage, hvor du får grundig introduktion til arbejdet
- Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer
- En ledelse og omgangstone, der er præget af synlighed og anerkendelse
- Arbejde nat, hvor der nogle dage er 2 nattevagter på arbejde, og andre dage hvor man er alene nattevagt.
- En hverdag der ALDRIG er ens
Vi forventer at du
- Er omstillingsparat
- Er fysisk og psykisk robust og kan bevare roen i arbejdet med børnene/ de unge
- Kan og tør reflektere over engen praksis – se kritik som en konstruktiv og udviklende del af arbejdet
- Arbejder anerkendende og konfliktnedtrappende
- Opfatter personlig pleje og omsorg som en naturlig del af arbejdet
Din ansøgning og oplysninger
Ansøgningen skal indeholde fyldestgørende CV, evt. dokumentation for uddannelse/kurser og andre relevante bilag.
Der vil inden eventuel ansættelse blive indhentet børne-/ straffeattest.
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst indgået med Region Syddanmark.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Anja Munk, på mobil 30 43 31 74 mellem kl.10-14, eller mail:
Ansøgningsfrist mandag den 28. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 4. december 2025 i tidsrummet kl.08.00-14.00.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Afdeling: Autismecenter Syddanmark, Region Syddanmark
Stillingsbetegnelse: Omsorgsmedhjælper
Arbejdstid: 32
Arbejdssted: Odense
Ansøgningsfrist: 28-11-2025
Ansøgningsfrist: Ansøg senest d. 28. november 2025
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Region Syddanmark
Region Syddanmarks hovedopgave er at drive det syddanske sygehusvæsen, psykiatriske og sociale institutioner og skabe vækst og gode rammer for vores borgere og erhvervslivet. Selvom størstedelen af medarbejderne arbejder i hvide kitler på sygehusene, har vi mange spændende stillinger inden for IT, planlægning, indkøb, jura, statistik, HR, geologi og meget mere. Vi ansætter både erfarne medarbejdere, nyuddannede og studerende. Vi har fx gavn af den nyeste viden, for at vi kan udvikle os. Derfor samarbejder vi med studerende på en lang række områder – fx i form af praktikpladser, studiejobs eller projektskrivning.