Vil du stå i spidsen for en velfungerende udkørende gruppe, der arbejder tværfagligt og målrettet med rehabilitering og værdig ældrepleje?
Brænder du for ledelse, og motiveres du af at udvikle medarbejdere og skabe optimale borgerforløb?
Så er du måske vores nye rehabiliteringsleder til Tagtækkergruppen i Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune.

Om jobbet
Som rehabiliteringsleder får du ansvar for ca. 90 medarbejdere

• Ledelse af 4 faste tværfaglige teams med fokus på forudsigelighed og selvbestemmelse for borgerne.
• Implementering af metodeopdateringen FS111 og Ældreloven i praksis.
• Sikring af høj faglighed, kvalitet i opgaveløsningen og et godt arbejdsmiljø.
• tæt samarbejde med to ass. rehabiliteringsledere
• Samarbejde på tværs af ledelsesområder og deltagelse i ledelsesteamet for Fysisk Funktionsnedsættelse.

Du får mulighed for at:

• Være medudvikler af fremtidens ældrepleje og rehabiliterende indsatser.
• Skabe de bedste rammer for trivsel for både borgere, pårørende og medarbejdere.
• Drive og udvikle arbejdspladsens samlede uddannelsesopgave.

Dine opgaver

• Sikre kvalitet, økonomi, borgertilfredshed og medarbejdertilfredshed i balance.
• Varetage personaleansvar, fagligt ansvar og budgetansvar.
• Give faglig sparring, coaching og opbakning til medarbejderne.
• Fastholde og udvikle et velfungerende arbejdsmiljø.
• Lede implementeringsprocesser og sikre evaluering og opfølgning.

Om dig

• Har en sygeplejefaglig grunduddannelse og fuld diplomuddannelse
• Har betydelig ledelseserfaring på rehabiliteringsleder-niveau inden for den kommunale hjemme- og sygepleje.
• Brænder for faglig kvalitet og udvikling af kerneopgaven.
• Kan omsætte mål til handling i et tillidsfuldt og udviklende samarbejde.
• Er visionær, innovativ og har naturlig gennemslagskraft.
• Understøtter medarbejdernes faglige udvikling og tværfaglige kompetencer.
• Skaber relationer og følgeskab gennem nærværende ledelse og dialog.
• Lytter og inddrager medarbejdernes perspektiver.
• Er optimistisk, motiverende, tydelig og inddragende.
• Kan sætte retning i en travl og alsidig hverdag.

Vi tilbyder

• Et afvekslende og udfordrende lederjob med fokus på udvikling, personaleledelse og faglighed.
• Samarbejde med engagerede og kompetente medarbejdere.
• En arbejdsplads med høj grad af faglighed og fokus på social kapital.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
• En ambitiøs og faglig ledergruppe med respekt, tillid og samarbejde.
• Fokus på din trivsel, støtte og hjælp til de svære opgaver.
• Tæt samspil og samarbejde med forløbschefen.

Om os
Tagtækkergruppen er en udkørende enhed i Ældre- og Handicapforvaltningen, Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse. Vi leverer både hjemmepleje, sygepleje og genoptræning til ca. 500 borgere og har en tværfaglig medarbejderstab på ca. 90 personer, bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergoterapeuter og fysioterapeuter.
Vi har både borgere, der skal have genoptræning og støtte i hjemmet efter et brud, og
borgere med senkomplikationer fra kroniske sygdomme. Men vi har også borgere med
kræftsygdomme og borgere med et behov for palliativ pleje og støtte.
Tagtækkergruppen er kendetegnet ved at være et godt og solidt arbejdsfællesskab.
Vi har fokus på høj faglighed, godt kollegaskab og højt til loftet.

Tagtækkergruppens ledelsesværdier:

• medarbejderne er vores vigtigste ressource til at løfte kerneopgaven
• vi bygger vores ledelse på en åben, tillids- og dialogbaseret tilgang - det er fundamentet i vores kultur. Vi søger de rene linjer og arbejder ud fra at vores dør åben.

Vi har desuden en stor uddannelsesopgave i forhold til SSH- og SSA-elever samt sygeplejestuderende.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er med tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte forløbschef Margrethe Olsen på 21 76 43 53 eller

Det praktiske
Ansøgningsfrist er 26.november 2025.
Vi forventer at afholde første samtalerunde mandag den 2 december 2025 og eventuelt
anden samtalerunde tirsdag den 11.december 2025.
Kandidater, som inviteres til anden samtale, skal være indstillet på at udfylde en
personprofiltest i perioden mellem de to samtaler. Du kan også blive bedt om at
udarbejde en case ved anden samtalerunde samt præsentere referencer.

SØG STILLING

Jobområde:
Administration, HR, Økonomi og Jura, Kommunikation og Formidling, Ledelse og Projektledelse, Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje

Ansøgningsfrist:
26. november 2025

Arbejdstid:
Fuldtid

Varighed:
Fast

Tiltrædelse:
1. januar 2026

Kontaktperson i annoncen:
Margrethe Olsen

Tlf. nr. i annoncen:
21 76 43 53