Tilbudsleder søges til botilbuddet Mosevej, Udviklingscenter Vest (UCV)
Esbjerg Kommune
På Botilbuddet Mosevej arbejder vi hver dag på at skabe trivsel og udvikling for voksne borgere med varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.
Botilbuddet Mosevej er en del af Udviklingscenter Vest, som er Esbjerg kommunes samlede tilbud til voksne på handicapområdet. Vi er forankret i Voksen Social i forvaltningen Fritid, Sundhed & Omsorg.
Vi søger en faglig stærk Tilbudsleder der tager klart afsæt i pædagogikken og i det ledelsesfaglige. For at lykkes som leder hos os, er det vigtigt at du opnår følgeskab og lede med tillid og inddragelse. Du har organisatorisk forståelse, kan skabe retning og understøtte udviklingen og fremdrift både i det nære og i det lange perspektiv.
Du bliver en del af en stor og engageret ledergruppe med høj faglighed og mange års erfaring fra området.
Tilbuddet
Botilbuddet Mosevej 74 er et botilbud for voksne jf. SEL §107 og SEL §108 med 5 pladser. Tilbuddet er døgndækket og med 1 vågen natmedarbejdere.
Borgerne som visiteres til Botilbuddet Mosevej har fysiske- og eller psykiske problemstillinger, og har brug for høj grad struktur og overskuelighed i hverdagen. Selvskade og udadreagerende adfærd kan være en udtryksform ved udfordringer, der er svære at håndtere. Derfor arbejder vi målrettet på at afdække og tilbyde kompenserende udtryksformer.
Alle borgere får individuelt tilrettet tilbud ud for deres behov og potentialer. Det betyder, at den enkeltes aktiviteter og strukturer alene vil være tilrettelagt i forhold til denne ønsker og behov. Vi arbejder med genkendelige strukturer og processer omkring den enkelte, således der skabes tryghed og genkendelighed og møder dem med respekt og i øjenhøjde.
Medarbejderne i tilbuddet har en socialfaglig baggrund eller indsigt og viden om bl.a. Low Aroual 2, forebyggelse af magt og redskaber til at møde borgerne hvor mestringen kan være udadreagerende og selvskadende adfærd.
Du bliver leder for 16 fastansatte medarbejdere, samt et antal timelønnede vikarer. Personalegruppen består af socialpædagoger, pædagogisk assistenter, SSA’er, SSH’er, ergoterapeuter og emsorgs- og pædagogmedhjælpere.
Dine primære opgaver som Tilbudsleder:
- Daglig personaleledelse
- Arbejdstidsplanlægning
- Sikre retning og faglig udvikling, i samarbejde med kolleger og områdeledelsen
- Sikre driften og overholdelse af budget
- Samarbejde med alle interessenter omkring borgeren
Vi forventer at du:
- Har en socialfaglig uddannelse
- Har lyst til at lede og er god til at skabe motivation, og refleksion i personalegruppen.
- Er indstillet på en diplomuddannelse i ledelse, hvis du ikke allerede er gennemført
- Ud over at udvikle eget tilbud, bidrage til udviklingen af Udviklingscenter Vest som helhed
Mere om Udviklingscenter Vest
Udviklingscenter Vest er Esbjerg Kommunes samlede tilbud til voksne fra 16 år med fysisk- og psykiske funktionsnedsættelser. Vi arbejder primær inden for Servicelovens rammer
Udviklingscenter Vest består af bofællesskaber, botilbud, støtte i eget hjem, aktivitets- og samværstilbud, beskyttet beskæftigelse samt undervisning i Esbjerg, Bramming og Ribe.
Det er vigtigt for os i Udviklingscenter Vest, at alle medarbejdere kan væres stolte af at være med til at yde en vigtig indsats. Hvis du bliver ansat hos os, vil du blive mødt med en tillid til, at du arbejder professionelt, men vi tager selvfølgelig ansvar for at hjælpe dig godt i gang. Vi løfter i flok, og du vil samarbejde tæt med både de nærmeste kollegaer og med andre i resten af organisationen.
Du kan læse meget mere om vores arbejdsplads her:
Det er vigtigt, at du kan se dig selv i at understøtte de ledelsesmæssige ambitioner vi har her i Esbjerg Kommune. Læs om der her:
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi ønsker en Tilbudsleder, der kan tiltræde den 1. februar 2026.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen, og lønnen fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig efter at høre mere om jobbet, så kontakt Områdeleder Lotte Stæt Vinther på mobil 2360 9515 eller på mail
Ansøgningsfrist
10. december 2025.
Samtaler
Kandidater der indkaldes til samtale, får besked senest den 11. december. Vi forventer af afholde 1. ansættelsessamtale den 16 eller 17. december og 2. ansættelsessamtale den 18. december på Kastanie Allé 7, 6760 Ribe.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden der bliver indhentet referencer.
Ansøgningen sendes elektronisk, Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæfte din ansøgning, dit CV og relevant dokumentation i Word- eller PDF-format.
Kontaktperson
Lotte Stæt Vinther
Mobil: 23609515
Søg stillingen
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
