Er du omsorgsfuld, rummelig og empatisk, med lyst til at indgå i relationer med mennesker med særlige behov, er det præcis dig vi mangler.

Vi søger medarbejdere til fast weekendarbejde. Om du ønsker at arbejde hver 2., 3. eller 4. weekend er ikke afgørende. Blot du har lyst til at indgå i relationer med mennesker, der har særlige behov. Derudover har vi brug for vikarer, som kan træde til med kort varsel.

Om os:
Ringdams Kobbel 163 og 165 er en del af Bo-Vejle.

I 163 bor der 11 borgere. Borgere, som alle har kognitive udfordringer – herunder flere med Downs syndrom. Borgerne er mellem 32 og 48 år.

I 165 bor der 8 borgere med forskellige fysiske og psykiske handikaps. Vi har borgere med cerebral parese, Downs syndrom, epilepsi, demens og andre kognitive udfordringer. Der er enkelte borgere, som er kørestolsbrugere. Borgerne er mellem 26 og 45 år.

Vi har stort fokus på, at støtte borgerne i deres individuelle behov og at skabe en meningsfuld hverdag, som understøttes af faglige tilgange.

Borgerne har behov for struktur for at mestre sin hverdag. Nogle har behov for hjælp og støtte til bad, oprydning, indkøb, madlavning, rengøring, følgeskab mm.

Som weekendmedarbejder vil du arbejde i et fast weekendrul med dag- eller aftenvagter. Antallet af weekender over et 12 ugers rul aftales ved ansættelsessamtalen. Du vil arbejde sammen med en erfaren kollega.

Som weekendmedarbejder og vikar skal du understøtte indsatsen hos borgerne. Vigtige observationer, i arbejdet med borgerne, skal dokumenteres i vores dokumentationssystem.

Vi søger medarbejdere som:
brænder for arbejdet med udsatte borgere

• kan varetage personlig pleje eller ønsker at lære det
• vægter borgernes selvbestemmelse højt
• formår at sætte borgeren i centrum og selv træde et skridt tilbage
• er i stand til at indgå i et åbent og konstruktivt samarbejde med borgere, kolleger, pårørende og ledelse
• kan bede om hjælp, når det er nødvendigt og kan drage erfaring og læring af valg og handlinger
• bidrager til et godt arbejdsmiljø
• kan arbejde selvstændigt og tør tage initiativer
• er omstillingsparat
• er mødestabil og har høj arbejdsmoral
• ikke nødvendigvis har erfaring inden for det pædagogiske område, men har lyst til at være en del af en velfungerende arbejdsplads og tage del i de forskelligartede arbejdsopgaver

Vi tilbyder:

• et godt arbejdsmiljø
• en stabil og hjælpsom personalegruppe
• en faglig velfunderet arbejdsplads
• en unik borgergruppe

Vi forestiller os, at du måske har et deltidsjob, er i gang med en videregående uddannelse eller ønsker at supplere din efterløn/pension.

Bemærk: at hvis du allerede er ansat i Vejle Kommune må din samlede arbejdstid ikke overstige 37 timer pr. uge.

Om Bo-Vejle:
Bo-Vejle er et kommunalt bosted for voksne med betydelig og varigt nedsat funktionsevne. Bo-Vejle består af 4 afdelinger i Give, 2 på Grundet Bygade, 2 på Bredballe Byvej og 3 på Ringdams Kobbel.

I Bo-Vejle er der stort fokus på arbejdet med kerneopgaven og et stærkt arbejdsfællesskab. Vi har brug for hinanden og alle bidrager og er medansvarlige for både trivsel og den faglige tilgang.

Vi vægter et liv med selvbestemmelse samt en meningsfuld tilværelse.

Ansættelsesvilkår
Weekendarbejde. Hyppighed aftales ved ansættelsessamtale

Ansøgningsfrist
Den 9. januar 2026

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Henvendelse kan ske til afdelingsleder Rikke Gylling Jensen eller ved telefonisk henvendelse på 21342867 (kan ikke træffes i uge 49 grundet ferie).

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

senest opdateret 26. november 2025

• Ansættelsessted
  Bredballe Byvej 67, st. -6, 7120 Vejle
• Arbejdstid
  Fuldtid
• Ansættelsesvilkår
  Vikariat
• Ansøgningsfrist
  9. januar 2026