Kontaktpersoner til Thorupgården 4. sal – et specialiseret botilbud for unge voksne med dobbeltdiagnoser
Københavns Kommune
Søg jobbet
Område: Pædagogik
Pleje og sundhed
Ansøgningsfrist: 07.01.2026
Arbejdstid: Fuldtid
Jobtype: Fastansættelse
Som en af vores to ny kontaktpersoner får du en nøglerolle for én primær beboer, men du arbejder altid i team.
Vi ønsker med denne annonce at nå kandidater med erfaring inden for dobbeltdiagnoser og komplekse problemstillinger.
Thorupgården 4. sal er et socialpsykiatrisk § 107-botilbud med plads til ti unge voksne (18–35 år) med dobbeltdiagnoser. Vi arbejder recovery-orienteret med fast struktur, tydelige rammer og anerkendende pædagogik.
Målet er at hjælpe borgerne mod et mere selvstændigt liv og høj livskvalitet i trygge og stabile rammer.
Blandt dine opgaver vil være at
- håndtere sundheds- og socialfaglige opgaver, herunder medicinhåndtering og dokumentation
- yde støtte i hverdagen – personligt, socialt og praktisk
- skabe struktur, forudsigelighed og ro
- arbejde systematisk med handleplaner og faglige mål
- dokumentere indsats og udvikling i samarbejde med kolleger og ledelse
- indgå aktivt i teamet, hvor tydelig kommunikation og samarbejde er afgørende
Vi forventer, at du
- har relevant sundheds- eller socialfaglig uddannelse (SOSU, pædagog, sygeplejerske)
- har lyst og mod til at arbejde med unge voksne med dobbeltdiagnoser
- bevarer overblik under pres, er tålmodig, tydelig og vedholdende
- tager ansvar og initiativ og kommunikerer klart
- trives med struktur og kan skabe trygge rammer for borgerne
Stillingen henvender sig til dig med erfaring inden for både sundhed og socialpædagogik, fx
- sygeplejersker – medicinhåndtering, kliniske observationer og dokumentation
- SOSU-assistenter – praktisk og personlig støtte, hverdagsstruktur og dokumentation
- pædagoger – relationel støtte, motivation, social udvikling og handleplaner
Det ideelle match vil være kandidater med kombineret erfaring eller særlig interesse i unge voksne med dobbeltdiagnoser, hvor både faglighed og relationsarbejde er i fokus.
Vi tilbyder
- et team på 12 dygtige kolleger og en synlig, situationsbestemt ledelse
- grundigt og tilpasset introduktionsforløb med mentorordning
- mulighed for faglig udvikling, fx praktikvejleder, faglig ressource eller nye initiativer
- stærkt fagligt miljø med fokus på socialpsykiatri og dobbeltdiagnoser
- balance mellem ansvar og støtte, og mellem arbejdsliv og privatliv
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt med dag- og aftenvagter samt weekend hver tredje weekend.
Vi ønsker stillingerne besat den 1. marts 2026, gerne tidligere.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest samt referencer.
Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Winni Therling Macioci, hverdage kl. 11.00-12.00 på 21 55 29 05.
Læs mere om Thorupgården på Københavns Kommunes hjemmeside.
Er du klar til at gøre en forskel i et miljø med højt fagligt niveau og plads til initiativ? – Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest onsdag den 7. januar 2026
orgerne vil blive inddraget i ansættelsessamtalen.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.
