Peerkonsulent hos Center for Længerevarende Boformer - Københavns Kommune
Københavns Kommune
Søg jobbet
Område: Politik og administration
Ansøgningsfrist: 14.12.2025
Arbejdstid: Fuldtid
Jobtype: Fastansættelse
Brænder du for arbejdet med at udvikle og implementere peerstøtte og for at skabe nye veje sammen med mennesker i krise? Har du lyst til en hverdag, hvor du både skal samarbejde med beboere, peers og ledere i socialpsykiatrien?
Så kan det være, at det er dig, vi søger.
Vi søger en peerkonsulent, der er initiativrig, selvstændig i opgaveløsningerne samtidig med, at du kan være lydhør overfor forskellige tilgange til arbejdet.
Om os
Center for Længerevarende Boformers socialpsykiatriområde under Socialforvaltningen i Københavns Kommune søger en peerkonsulent til at styrke og udvikle peerområdet. Både lokalt i centeret og med mulighed for at udvikle samarbejder og implementere peerstøtte i andre dele af Københavns Kommunes socialpsykiatri.
Center for Længerevarende Boformers målgruppe indbefatter: Socialpsykiatri, Autisme, Hjerneskade, Synshandicap og Multiple funktionsnedsættelser.
Stillingen vil hovedsageligt have fokus på området Socialpsykiatri, men med mulighed for at udvide til andre områder.
Vi arbejder rehabiliterende og recoveryorienteret og er i gang med at implementere Low Arousal 2 (LA2). Vores mål er at skabe høj livskvalitet for borgerne, støtte deres selvstændighed og hjælpe flest muligt videre til egen bolig med mindre støtte.
Du kan læse mere om Center for Længerevarende Boformer | Socialjob
Din rolle som peerkonsulent
Som peerkoordinator vil du blandt andet
- blive ansvarlig for PeerMissionen – Center for Længerevarende Boformers peerfællesskab
- arbejde for at skabe gode rammer for lønnet peerstøtte ude på botilbuddene
- styrke den eksisterende frivillige peerindsats og sikre god frivilligpleje
- samarbejde tæt med botilbuddenes medarbejdere og ledelse for at sikre implementering af den frivillige peerindsats på tilbuddene
- udvikle samarbejder med lokale organisationer og foreninger omkring peeraktiviteter
- lede det lokale forskningssamarbejde med Hovedstadens Forskningsenhed for Recovery om evaluering og videreudvikling af indsatsen
- samarbejde tæt med andre centre i Københavns Kommune om at udbrede peerstøtten til botilbud
Du kan læse mere om PeerMissionen | Socialpsykiatri København.
Vi leder efter dig, der
- har en relevant socialfaglig uddannelse og gerne en kandidat eller overbygning
- har erfaring med at udvikle og implementere frivillig og/eller lønnet peerstøtte – gerne i socialpsykiatrien eller lignende
- har erfaring med projektledelse og -koordinering
- har erfaring med socialpsykiatrien og arbejdet i en politisk styret organisation
- kan strukturere dine opgaver og arbejde selvstændigt
- har faglig indsigt i peerfeltet og recovery
- har Diplom i ledelse eller er i gang med en
Egne erfaringer med psykisk sårbarhed og kriser er en fordel, men ikke et krav.
Organisering
Din nærmeste leder kommer til at være Pia Mols, områdechef i området Socialpsykiatri. Du kommer til at have fast kontorplads på Islands Brygge 37 sammen med resten af dine kolleger i det tværgående konsulentteam. Du skal arbejde på flere forskellige niveauer så, der kommer til at være en del samarbejde med områdechefen, tilbudsledere, afdelingsledere og medarbejdere på de forskellige botilbud.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med tilbud om ansættelse.
Yderligere oplysninger
Nysgerrig? Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte områdechef Pia Mols på 20 45 41 30.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest søndag den 14. december 2025
Vi afholder samtaler den 19. december 2025.
Om Socialforvaltningen
Socialforvaltningen arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.
