Pædagoger til Ungehuset - Familiehuset Vesthimmerland

Vesthimmerlands Kommune

Ansøgningsfrist: 16. december 2025

Motiveres du af pædagogisk behandlingsarbejde med unge, så se her: Familiehuset Vesthimmerland søger 2 pædagoger til vores døgntilbud Ungehuset.

Stillingsbeskrivelse
Pædagoger til Ungehuset – Familiehuset Vesthimmerland
To af vores pædagoger har søgt nye udfordringer internt i Familiehuset, og derfor søger vi nu to nye kollegaer til Ungehuset. Vi står midt i en spændende udviklingsproces – vil du være med?

Den ene stilling er en fast fuldtidsstilling, og den anden stilling er tidsbegrænset frem til 31.12.2026. Begge stillinger er på 37 timer pr. uge.

Ungehuset er en del af Familiehuset Vesthimmerland og er godkendt som døgninstitution efter Barnets Lov § 43, stk. 1, nr. 6 og stk. 3. Vi har 5 døgnpladser og 2 udslusningslejligheder og er godkendt til børn og unge i alderen 12–17(22) år med indadreagerende adfærd, tilknytningsforstyrrelser, omsorgssvigt, sociale problematikker og/eller opmærksomhedsforstyrrelser.

Det pædagogiske arbejde bygger på en socialpædagogisk og udviklingsstøttende tilgang, hvor vi arbejder struktureret, relationsorienteret og mentaliseringsbaseret. Vi arbejder systematisk med handleplaner, progression, faglig dokumentation og tæt myndighedssamarbejde for at sikre kvalitet og sammenhæng i indsatsen.

Ungehuset arbejder ud fra følgende tilgange:

Ressourceorienteret tilgang
Anerkendende tilgang
Mentaliserende tilgang
Multiterapeutisk tilgang

Vi anvender blandt andet følgende metoder:

Motiverende samtaler (MI)
Mentaliseringsbaseret pædagogik

Vi arbejder målrettet på at skabe et Ungehus, der i endnu højere grad er et trygt, stabilt og udviklende sted at bo for vores unge. Det indebærer både faglig opkvalificering, justeringer i hverdagsstrukturer og fælles refleksion over vores pædagogiske praksis.

Vi søger derfor kollegaer, som har lyst til at blive en aktiv del af denne udvikling – kollegaer, der kan bidrage med faglighed, engagement og modet til at prøve nyt, justere praksis og være med til at forme fremtidens Ungehus.

Organisering og personalegruppe
Familiehuset er organiseret i Familieafdelingen, som er en del af Vesthimmerlands Kommunes Børne- og Arbejdsmarkedsforvaltning.

Personalegruppen i Familiehuset tæller cirka 50 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde og erfaringer. Hovedparten har en pædagogisk uddannelse, nogle med en terapeutisk overbygning. Derudover består huset af to teamledere, en serviceleder, en serviceassistent, en administrativ medarbejder, to nattevagter samt en afdelingsleder.

Familiehuset er opdelt i flere teams: Ungehus, Ungeteam, Ungestøtte, Praktisk pædagogisk, Børnehus, Småbørnsteam, Samværsteam og Familieplejeteam.

Vores værdier og samarbejdskultur
I Familiehuset arbejder vi ud fra en grundlæggende forståelse af, at alle opgaver er lige meget værd, og at vi lykkes bedst, når vi løfter i fællesskab.
Vores fælles værdier er:
Høj faglighed – Tværfaglighed – Ordentlighed – Nysgerrighed – Ansvarlighed – Tydelighed – Troværdighed.

Vi samarbejder med afsæt i spillereglerne for god kommunikation, hvor vi er åbne, konstruktive og respektfulde i dialogen. Vi sparrer kollegialt, øver os i at give feedback og hjælper hinanden på kryds og tværs for at løse alle opgaver – store som små.

Vi er stolte af vores Familiehus og af vores stærke fællesskab. Den uformelle tone, pladsen til humor og et godt grin er en vigtig del af hverdagen og bidrager til et miljø, hvor man føler sig velkommen og værdsat.

Din profil
Vi forventer, at du:

kender til målgruppen og har erfaring med sårbare og udsatte unge
er uddannet pædagog eller har anden relevant socialfaglig uddannelse, gerne med terapeutisk efteruddannelse
har erfaring med behandlingskrævende indsatser
har viden om autisme, ADHD og udsatte unges livssituation
arbejder anerkendende, ressourceorienteret og mentaliseringsbaseret
er stærk i relations- og kontaktarbejdet
kommunikerer tydeligt og kan sætte professionelle grænser
arbejder struktureret og systematisk
er fleksibel, omstillingsparat og har en høj arbejdsmoral
kan arbejde selvstændigt og trives i tværfaglige samarbejder
kan formulere dig præcist og fagligt i skrift
har IT-kendskab på brugerniveau (Outlook m.m.)

Vi tilbyder

Et ungehus i aktiv og meningsfuld udvikling
Et fagligt ansvarligt og selvstændigt job
Mulighed for at præge og videreudvikle den pædagogiske praksis
Tværprofessionelt samarbejde og helhedsorienterede indsatser
Engagerede kolleger og et trygt arbejdsmiljø
En varieret og dynamisk hverdag
Kollegial sparring og en stærk feedbackkultur
Supervision ved ekstern supervisor
Løbende kompetenceudvikling
Tæt og tilgængelig ledelse
Mentorordning
Et fast rul med tre kolleger i et team på seks

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst, SL-døgnoverenskomst 64.01.
Ansættelse forudsætter børneattest og straffeattest.

Praktisk information
Arbejdstiderne ligger skiftende som dag (06.30–15.30), mellem (12.30–21.00) og aften (14.30–23.00).
Der arbejdes hver tredje weekend.

Ansøgningsfrist: 16.12.2025
Ansættelsessamtaler: 22.12.2025

Kontakt
Teamleder Lise-Lotte Sørensen – 21 29 28 43
Familiekonsulent Jonna Højegaard – 29 77 15 75
Afdelingsleder Tina Bang – 29 68 80 53

Ansøgningsfrist:
16. december 2025

Tiltrædelse:
Snarest muligt

Arbejdssted:
Hvalpsundvej 14

9600 Hornum

Jobtype:
Fast

Fuldtid

Tidsbegrænset

Variende arbejdstider

Weekendarbejde

Kontaktperson:
Lise-Lotte Nørby Halkjær Sørensen
Telefon: 99667000
Mobil: 21292843