Græsset er sjældent grønnere andre steder, men lige her mener vi faktisk det er tilfældet! Hvis du vægter høj trivsel, faglige specialopgaver og højt til loftet – så kommer du til at elske os.
Er du typen, der trives i et miljø, hvor man både kan grine højt, sparre fagligt og tage hånd om komplekse borgerforløb – alt sammen på samme dag? Og vil du være en del af et stabilt, velfungerende borgerteam, hvor vi både tager arbejdet og hinanden alvorligt?

Så læs videre – for i Knebel har vi noget helt særligt.

Velkommen til Klynge Midt – hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd
I Klynge Midt arbejder vi i selvstyrende borgerteams, hvor vi har som fokus at du og dine kollegaer skal trives, fordi vi er overbevist om, at vi kun derigennem får de bedste faglige og engagerede medarbejdere ud til vores borgere. Vi tror på, at man arbejder bedst, når man kan være sig selv, og der er balance mellem arbejde og fritid – og når man føler sig tryg i både teamet og opgaverne.

Hos os får du tid til at gøre dit arbejde ordentligt – og kollegaer, der bakker dig op. Vores kultur er enkel: Vi løfter sammen. Og vi passer på hinanden!

Rollen som SOSU-assistent hos os er alt andet end kedelig. Her møder du både komplekse og meningsfulde opgaver, bl.a.:

• Psykisk udfordrende borgere – hvor du bruger din faglighed, relationelle kompetencer og ro.
• Palliation – hvor du er tæt på med lindrende behandling, i samtaler med pårørende og kontakten til samarbejdspartnere.
• Dialyseopgaver – hvor du både arbejder selvstændigt og i tæt samarbejde med sygeplejersker.
• Tracheostomi – kanyleskift og specialiseret pleje med grundig oplæring.
• Akutte vurderinger, medicinhåndtering, sårpleje, forløbsansvar og helhedspleje hos borgerne.

Kort sagt: Der er masser af spændende arbejde her hos os.

Det får du hos os:

• En arbejdsplads, hvor arbejdsglæde, humor og højt til loftet ikke bare er ord, hvilket viser sig ved lavt sygefravær og høje trivselsscorer.
• Et stabilt team med stærk faglighed, sammenhold og ærlig kommunikation.
• Stor indflydelse på din vagtplan, mødetider og fleksibilitet, når hverdagen og livet kræver det.
• Grundig introduktion og mentor, så du kommer trygt ombord.
• Tværfagligt samarbejde, faglig sparring og løbende kompetenceudvikling.
• Møder og undervisning i både klyngen og på sygeplejeområdet.
• En arbejdsdag i naturskønne omgivelser – midt i Mols Bjerge.
• En dagvagtstilling, 37 timer eller efter aftale – med arbejde hver 3. weekend.

Vi søger dig, der…

• Har faglig stolthed og lyst til at skabe tryghed og livskvalitet for borgerne.
• Tænker helhedsorienteret og tager ansvar for vores borgere.
• Bidrager til vores gode fællesskab, trivsel og høje faglighed
• Trives i et selvstyrende, tværfagligt team.
• Er nysgerrig, modig og klar til at lære nyt – særligt ift. specialiserede opgaver.
• Har gyldigt kørekort.

Giver noget af det vi skriver dig udfordringer i din hverdag og privatliv, så kontakt os alligevel – vi finder stort set altid en løsning.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Ansøgning og kontakt
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Teamleder Jesper Haulrik på 24 27 49 89

Ansættelsessamtaler holdes løbende
Ansøgningsfrist onsdag d. 17 december
Vi håber, du kan starte den 1 februar, eller efter aftale
”Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.”

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”.

Vedhæft derefter din ansøgning og CV. (De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.

Afdeling: Midt Borgerteam 7 og 8

Ansøgningsfrist: 17 December 2025

Placering: Lyngevej, 3, 8420, Knebel, Denmark