Aflastningen Lille Kolstrup søger to vågne nattevagter enten ufaglært eller social- og sundhedsassistentuddannede

Aabenraa Kommune



Vil du være med at skabe et ”andet hjem” for børn og unge med særlige behov? Så er du måske vores nye nattevagt.

Om jobbet
Børnehuset Lille Kolstrup ligger på Lille Kolstrup 10 i Aabenraa. Vi er et tilbud til børn med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser og er en institution under Børne- og Familieafdelingen i Aabenraa Kommune. Vi har 10 pladser til børn i alderen 0-18 år.

Institutionen er en del af Børnehandicapområdet i Aabenraa Kommune, som – udover aflastning og børnehave på Lille Kolstrup – også omfatter Børneinstitutionen Posekær, en døgninstitution for børn og unge med handicap.

Vores åbningstider er på hverdage fra kl. 14.00 til næste dag kl. 11.00, og i weekender og ferier har vi døgnåbent. Aflastningen holder lukket jul, nytår og påske.
Hos os er barnet og den unge altid i centrum. Pædagogikken og den tydelige struktur er fundamentet, der støtter hvert enkelt barn bedst muligt i udvikling og trivsel, når de er hos os.

Vores værdier er:

  • omsorg
  • anerkendelse
  • relation
  • troværdighed

Værdierne afspejler sig både i vores pædagogiske arbejde og i den tilgang, du som nattevagt forventes at have til børn og kollegaer. Vi bidrager alle til at skabe gode og trygge rammer om barnets “andet hjem”.

I aflastningen er der stor diversitet i målgruppen, og derfor vil dine rutiner og opgaver variere alt efter, hvilke børn der er i huset den pågældende dag.

Arbejdsopgaver
Din arbejdstid vil primært være kl. 21.45-07.00, og du skal forvente arbejde hver 2. weekend. I løbet af vagten vil dine opgaver bl.a. være

  • at skabe en god aften, nat og morgen for børnene ud fra det enkelte barn og unges behov
  • plejeopgaver i forhold til børnenes behov
  • praktiske opgaver som rengøring, madpakker, vasketøj og lign.
  • opdatering af vores medicinmodul via FMK hvis du er Social og sundhedsassistent
  • dokumentation i Sofus

Vi tilbyder

  • en arbejdsplads med høj grad af faglighed og udvikling
  • et job i en rolig atmosfære
  • anerkendende ledelse

Om dig
Vi forventer, at du

  • kan arbejde ud fra vores værdier: omsorg, anerkendelse, relation og troværdighed
  • kan arbejde både selvstændigt og i samarbejde med andre
  • er loyal over for beslutninger og fælles mål og indsatspunkter
  • trives med at arbejde om natten
  • VIL arbejde med børn med særlige behov, herunder fysiske og psykiske handicaps
  • kan bevare roen og har overblik
  • har situationsfornemmelse, er handlekraftig og har en høj grad af rummelighed

Det vil være en fordel hvis

  • du er uddannet social og sundhedsassistent
  • har erfaring med målgruppen

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med start 1. februar 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og SL eller FOA.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Kan du se dig selv hos os?
Send din ansøgning, cv og relevante bilag via linket senest den 28.12.2025
Samtaler afholdes løbende i pavillonen på Lille Kolstrup 10.
Evt. spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder;
Julia Prigge på tlf. 24 23 50 99 eller mail:

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.

Opret jobprofil

Ansøgningsfrist:
28. december 2025

Tiltrædelse:
1. februar 2026

Arbejdssted:
Børnehandicapområdet

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Timeantal:
37

Kontakt:
Julia Prigge mail:


Placering

Geografiske områder

Fuldtidsjob
Ansøgningsfrist d. 28.12.2025

Jobsøgerinteresse


Ansøg / kontakt
Ansøgningsfrist d. 28.12.2025
Angiv venligst i din ansøgning, at du fandt jobbet på SOSU.nu

Ansøg / kontakt

Få job som dette inden alle andre - opret jobagent!

Opret agent


Opgrader opslaget

Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!