Vil du arbejde fast aften 7-7 i lige uger med bil til rådighed, stærkt kollegafællesskab og mulighed for faglig sparring hver dag?
Så er det måske dig, vi søger til Team 1 i Tårnby Kommunes Hjemmepleje.
Stillingen ønskes besat fra den 1. marts 2026 eller efter aftale.

Om os
Vi holder til på Oliefabriksvej 49, hvor fire funktionsteams samles om aftenen.
På en typisk aftenvagt er vi:

• 34 social- og sundhedshjælpere
• 8 social- og sundhedsassistenter
• 2 sygeplejersker
• 4 planlæggere på skift

Du vil få et stærkt fagligt netværk, god sparring og en ledelse, der bakker dig op.
Siden januar 2023 har vi arbejdet efter Tårnby Kommunes Ældrestrategi, som styrker kompetenceudvikling og samarbejdet på tværs af faggrupper – alt sammen for at sikre høj faglig kvalitet og kontinuitet i plejen.

Dine opgaver
Som udekørende social- og sundhedsassistent i aftenvagt vil du:

• Varetage kliniske opgaver og helhedspleje for borgere med komplekse behov
• Arbejde tæt sammen med sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere og planlæggere
• Deltage i koordinering og sikre høj kvalitet i dokumentationen (CURA)
• Bidrage til at skabe tryghed og kontinuitet for borgerne

Vi tilbyder

• Fast aftenvagt 7-7 i ulige uger
• 28 timer/uge – mulighed for 37 timer
• Mødetid: 15.30–23.30
• Weekendvagt hver anden weekend
• Bil til rådighed i arbejdstiden (cykelrute kan forekomme, hvis bilen er på værksted)
• Grundig introduktion med mentor
• Et team, hvor vi har tillid til din faglighed og giver plads til udvikling
• Et tværfagligt miljø med fokus på patientsikkerhed
• Personalegoder via Tårnby Kommune

Vi forventer, at du

• Er uddannet social- og sundhedsassistent med erfaring
• Har en positiv, fleksibel og stabil tilgang til arbejdet
• Er samarbejdsstærk, men kan også arbejde selvstændigt
• Har overblik og lyst til at udvikle dig fagligt
• Har kørekort og kan cykle

Derfor skal du vælge os

• Vi stoler på din faglighed og giver dig frihed til at tilrettelægge opgaverne bedst muligt
• Vi har en uhøjtidelig atmosfære med respekt, tillid og plads til humor
• Vi arbejder helhedsorienteret og rehabiliterende for at styrke borgernes livskvalitet og forebygge indlæggelser

Mere om os
Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Pernille Dall-Nielsen på telefon 2114 7121, mail .
Ansøgningsfrist den 16. januar 2026. Når rette kandidat er fundet, fjernes opslaget fra kommunens hjemmeside.

Vi indkalder til løbende ansættelsessamtaler, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Pernille Dall-Nielsen

Ansøgningsfrist:
16. januar 2026