Har du flair for kombinationen af sikker drift, kvalitet i ydelsen til borgerne og faglig og organisatorisk udvikling?
Har du en sundhedsfaglig uddannelse og har du lyst til at stå i spidsen for en engageret medarbejdergruppe?

Så er DU måske den person, der fremover står i spidsen for Strandgården Leve Bo.

Lidt om os:
Vi søger en leder med tiltrædelse den 1. marts 2026 eller snarest muligt.
Der bor 40 beboere på Strandgården, og der er ca. 50 medarbejdere ansat, disse er primært uddannede SSH, SSA og sygeplejersker.
Vi er uddannelsessted for SSH og SSA’er i alle oplæringsforløb
Vi arbejder med borgerens selvbestemmelse, tillid til medarbejdernes faglige beslutninger og inddragelse af pårørende og samfundet omkring os.

Dine opgaver som leder vil bl.a. være:

• personaleledelse for og udvikling af personalet med fokus på faglighed og arbejdsmiljø
• sikker drift: Ressourcestyring og optimering, budgetansvar, ledelsestilsyn samt ansvar for rekruttering og udvikling inden for den givne ramme
• strategi: Udvikle og understøtte implementering af politisk bestemte målsætninger herunder verdensmålene
• udvikle: Fokus på kompetenceudvikling i forhold til de øgede krav der stilles til syge- og plejeområdet
• samarbejde: Et tæt samarbejde med personalegruppen, ledelseskolleger og afdelingsleder

Dine kvalifikationer:

• sundhedsfaglig baggrund
• din ledelsesstil er anerkendende og dialogbaseret. Du evner at løse konflikter på en konstruktiv måde. Du kommunikerer tydeligt og forstår at sætte rammer. Du besidder handlekraft og udviser gode samarbejdsevner.
• økonomisk bevidsthed og i stand til at referere økonomiske budskaber i et klart og præcist sprog
• erfaring med ledelse, er at foretrække
• autentisk i dine handlinger
• du er udviklingsorienteret og er ikke bange for at udfordre eksisterende rammer og forståelser
• du bevarer det store overblik i en travl hverdag med mange bolde i luften samt står fast også under pres
• diplom i ledelse eller tilsvarende uddannelse eller indstillet på at påbegynde lederuddannelse

Vi tilbyder:

• en moderne og visionær organisation i konstant udvikling
• et solidt og velfungerende lederteam, der betragter ledelse som en profession og arbejder som hinandens forudsætninger og ud fra værdierne mod, ansvarlighed og ordentlighed
• et engageret personale, der arbejder på et højt fagligt niveau, og der vil vores borgere det bedste.
• et velfungerende samarbejde med et personale, der yder ældre- og sygepleje på et højt fagligt niveau
• et velfungerende samarbejde mellem leder og TR/AMR, som bunder i åbenhed og ligeværd.
• mentorordning og gode muligheder for at udvikle sig på det faglige og personlige plan

Vi ser vidensdeling og sparring som en naturlig måde at understøtte den fælles opgaveløsning på, samtidigt med at kunne udvikle.
Vi bestræber os på at være proaktive i vores opgaveløsning, hvorfor vi tillægger det afgørende vægt, at du også tilegner dig den nødvendige indsigt for at kunne løfte ledelsesrollen.

Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål til stillingen eller rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder Helle Christensen på mail eller pr. telefon 5163 0845.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Der skal fremvises straffeattest inden ansættelsen.
Ansøgningsfrist er den 1. januar 2026
Ansættelsessamtaler holdes den 6. januar 2026

Udvalgte ansøgere skal være indstillet på, at der udarbejdes Garuda Kompetence Profil.

Afdeling: Center for Sundhed og Pleje

Ansøgningsfrist: 01 January 2026

Placering: Rådhus Alle 100, 9900, Frederikshavn, Denmark