Vil du være en del af et tværfagligt team, der kendetegnes ved høj faglighed og som har fokus på udvikling og et godt arbejdsmiljø? Vi arbejder hver dag med det mål, at vi vil give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Lyder det som noget for dig? Så læs mere her.

Vi søger en social- og sundhedsassistent på 37 timer med ind mødested i enheden Nord pr. 1. marts 2026.

Hjemmeplejen Skive/Højslev dækkes af fem enheder: Nord/Nat, Syd, Øst, Midt samt Sygeplejen. I område Nord er der to teamkoordinatorer, som står for planlægningen af ca. 200 borgere visiteret efter §83, §83a og §138. Sammen har vi ansvaret for at sikre, at borgerne modtager deres visiterede ydelser fra kompetente medarbejdere, at området drives økonomisk bæredygtigt, og at vi fortsat er en attraktiv arbejdsplads for alle ansatte.
Som teamkoordinator for dag- og aftenteams forventes du at være synlig, nærværende og tilgængelig for kolleger på tværs af alle vagtlag.

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi forventer, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse. Derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til følgende områder

• Besøgsplanlægning samt arbejdet med forløbspakker i omsorgssystemet Nexus
• Vagtplanlægning i Optima, herunder tolkning og udmøntning af overenskomster
• Den nye ældrelov, da implementering bliver et nøgleområde
• Flair for IT og teknik

Funktionen som teamkoordinator kræver, at du brænder for opgaven og trives i rollen som bindeled mellem kolleger, borgere og ledelse.
Se funktionsbeskrivelsen her.

Udvikling er et nøgleord hos os og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder løbende med forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til at vi er rustet til udfordringerne på sundhedsområdet.

Udover dine faglige kompetencer, så vægter vi også dine personlige kompetencer højt
Der er sjældent to dage der er ens i hjemmeplejen. Du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor er det vigtigt at du trives i et højt tempo. Både borgerne, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Vi er sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.

Det kan du forvente hos os
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne samt en mentorordning, så du får en fast kollega, som du kan gå til med spørgsmål.
Når du er kommet godt i gang, vil fokus være, at vi sammen skaber mulighed for at vores borgere kan få et godt og værdigt liv.
Konkret betyder det, at vi tager udgangspunkt i borgerens situation og i kommunens kvalitetsstandarder.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne trivsel, udvikling og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ønsker du yderligere oplysninger
er du velkommen til at kontakte

• Områdeleder Birgitte Andersen på telefon 21 57 98 72
• Teamkoordinator Allis Strand på telefon 22 38 72 16

Du kan læse mere om hjemmeplejen på po.skive.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansættelsesdato
1. marts 2026.

Ansøgningsfrist
21. januar 2026.
Samtaler forventes afholdt i uge 5.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Ansøgningsfrist:
21. januar 2026

Tiltrædelse:
1. marts 2026

Arbejdssted:
Nord

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Kontakt:
Områdeleder Birgitte Andersen
Tlf. 21 57 98 72