Det søger vi
Vi søger dig, der brænder for at arbejde med mennesker med funktionsnedsættelser, og gennem det daglige arbejde har fokus på at beboerne har indflydelse på egen hverdag samt at skabe livskvalitet for beboerne. Derfor er det vigtigt at du er fagligt engageret, har et godt tværfagligt samarbejde, og yder støtte og omsorg ud fra vores fem kerneværdier som er faglig dygtighed, engagement, samarbejde, gensidig tillid samt respektfuld kommunikation. Disse er fundamentet for vores daglige arbejde, og skal afspejle sig i din tilgang til såvel beboere, pårørende, samarbejdspartnere på tværs af sektorer og kollegaer.

Høj faglighed og gode udviklingsmuligheder
Vi arbejder med personcentreret omsorg, så beboerne kan være i eget liv længst muligt. Vi holder daglige triage møder med henblik på tidlig opsporing af begyndende sygdom. Vi afholder beboerkonferencer ud fra sundhedsstyrelsens principper. Vi bruger FSIII metoden og fagsystemet CURA til dokumentation.

Vores mål er at få værdierne til at leve i hverdagen, så de afspejler sig i vores handlinger, og beboerne herigennem opnår høj livskvalitet. Beboerne har indflydelse på eget liv, og oplever at bo og leve trygt og godt. Centret tilbyder aktiviteter og træning, og kompetenceudvikling sker både på interne/eksterne kurser og ved læring på vores beboerkonference, som afholdes en gang om måneden for at sikre kontinuitet og kvalitet i plejen med udgangspunkt i Sundhedsstyrelsens metodehåndbog.

Stillingsbeskrivelse
Du vil som medarbejder på Nordhøj blive en del af vores fagligt dygtige og engagerede medarbejderteam.

Teamet består af sosu-hjælpere, sosu-assistenter, elever, ufaglærte og koordinerende sygeplejersker. Du skal være en aktiv teamplayer og samtidig kunne arbejde selvstændigt, tilkalde hjælp ved behov og prioritere dine egne opgaver.

Du vil blive en del af et team i udvikling, som er ambitiøse og har stor fokus på faglige refleksioner i et åbent og tillidsbaseret arbejdsmiljø, også vagtlagene imellem, for beboerens bedste.

Vi tager fagligt og praktisk udgangspunkt i det der fungerer, og arbejder aktivt med det der skal forbedres.

Stillingen er på 25-37 timer ugentligt og weekendvagt hver anden eller tredje uge.

Ansættelse pr. 1. april 2026 eller efter aftale.

Vi glæder os til at møde dig
Har du lyst til at komme forbi og hilse på os, så giver vi gerne en kop kaffe og viser vores dejlige omsorgscenter frem. Har du spørgsmål, er du også velkommen til at kontakte områdeleder Mie Larsen på telefon 24 25 93 14.

Ansøgningsfrist
23. februar 2026.

Der afholdes samtaler løbende og efter aftale.