Vil du hjælpe borgerne i Vamdrup til at få selvværd og sammenhæng i en meningsfuld hverdag?

Vil du være en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi lige nu har fokus på kultur, faglighed og trivsel? Efter jul bliver vi opdelt i to mindre teams, sådan vi kan komme endnu tættere på hinanden og sammen sikrer, at borgerne oplever kontinuerlige forløb med kendt personale. Vi er et landdistrikt, hvor vi kender hinanden og møder hinanden med godt humør. Vi vægter den gode trivsel, den sociale kapital og derfor er vi også åbne, ærlige og gennemsigtige i det, vi siger og gør.

Hvad kan du forvente af en god dag hos os?
I Vamdrup hjælper vi borgere, der har brug for vores hjælp efter Serviceloven, Sundhedsloven og Ældreloven. Vi hjælper med både stort og småt lige fra mad, rengøring og indkøb og til personlig pleje, sygepleje og medicin. Fællesnævneren er, at det vi laver hos borgerne, er vigtigt for, de kan leve det liv, de gerne vil.

Vi dækker et større landområde omkring Vamdrup, hvor vi har cykelruter inde i byen, men på de længere strækninger har vi selvfølgelig en bil.

Vi er glade for og stolte af vores arbejde og den forskel, vi gør ude ved borgerne hver dag. Vi er en bredt sammensat kollegagruppe, hvor nogle har kort anciennitet og andre virkelig mange år i distriktet – og vi er en god blanding af ufaglært, SSH’er, SSA’er og sygeplejersker. Vi har fokus på trivsel og det bæredygtige arbejdsliv. Vi arbejder lige nu med vores kultur, som også har brug for opmærksomhed og omsorg, sådan vi i fællesskab kan forbedre os både fagligt og kollegialt til gavn for borgerne. Derfor bliver vi også snart til to mindre teams, sådan vi kan sætte Borgerens Centrum i spil hver dag.

I Vamdrup får du mulighed for:

• at få en god introduktion til både borgere og IT-systemer
• at udvikle dig fagligt gennem sparring og tværfagligt samarbejde med både terapeuter, demenskonsulenter mm
• at arbejde i et miljø, hvor du og din faglighed bliver værdsat
• at gøre en mærkbar forskel i borgernes hverdag
• at have indflydelse på udviklingen af ”Hjælp i Hjemmet”

Hvad forventer vi af dig?
Vi søger flere medarbejdere som udgangspunkt uddannet SSH’er og SSA’er, og afhængig af hvad du kommer med at baggrund, har vi også forskellige forventninger til, hvad du allerede kan, og hvad du skal lære. Men vi brug har brug for, at du kommer med stor en selvstændighed, for i langt de fleste besøg kommer du alene. Men når du kommer tilbage på kontoret, har vi brug for, at du kan byde ind i fællesskabet og sammen med os være nysgerrige på borgerne.

Vi forventer, du møder borgerne med nærvær, respekt og en oprigtig interesse. Du har lyst til at blive en del af ”Hjælp i Hjemmet” og samarbejde med os om at give vores borgere gode oplevelser hver dag.

I Kolding Kommune arbejder vi med borgerens centrum – og i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen har vi valgt at gøre det helt konkret med visionen:

Selvværd og sammenhæng i alt, hvad vi siger og gør.
Det er en vision, du skal opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens fem leveregler:

• Tal et sprog alle mennesker forstår
  • Alt inden for din radar er dit ansvar
  • Det er borgerens plan/aftale
  • Sæt fællesskabet i spil
  • Gå borgeren i møde

Du er også meget velkommen til at ringe til konstitueret Distriktsleder Tina Møller Mølsted tlf. 23659640 eller Ressourceleder Lena Schødt Sørensen tlf. 30447901

Vil du vide mere
Du kan læse om selvværd og sammenhæng her.

Tiltrædelse efter aftale.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen"
Vil du være med til at skabe værdi og livskvalitet for borgerne – og samtidig indgå i et team, hvor vi løfter i fællesskab? Så glæder vi os til at høre fra dig. Ansøgningsfrist er d. 12. januar 2026, men vi holder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Du har gyldigt kørekort B.

Kolding Kommunen tilbyder sundhedsordning, mulighed for at benytte motionscenter og har en feriefond med ferieboliger.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer.

Vi ser borgeren som et helt menneske. Derfor stiller vi spørgsmål, frem for at give svar – og vi finder de gode løsninger sammen med borgeren. Og fordi vi bruger vores faglighed og samarbejder på tværs, kan vi skabe de bedste rammer for borgerens liv.