Hvis du har lyst til at være del af en faglig dygtig team, der vægter beboernes og deres hverdagsliv, så håber vi at høre fra dig.

• SSA til de midlertidige pladser på Kvisten med tiltrædelse den 1. februar eller efter aftale
• SSH/SSA til Boenhed Sct. Thøger og Liden Kirsten tiltrædelse den 1. februar eller efter aftale

Ugentligt timetal: Efter aftale

Vi er et områdecenter med 3 Boenheder, som i alt rummer 28 lejligheder, et Dagcenter for borgere med demens og på Kvisten 7 midlertidige pladser.
Alle lejligheder er plejeboliger for beboere med middel til svær demens. Områdets ældre kan komme på centret og bruge husets faciliteter
Overordnet arbejder vi efter Thisted Kommunes værdigrundlag. Anerkendende, loyalitet, åbenhed, troværdighed, tillid.
Sct. Thøgersgaard har en målsætning og et værdigrundlag, som vi arbejder efter.

Sct. Thøgersgaard ”-Stedet med det gode hverdagsliv.”
Ud fra værdier, serviceniveau, ressourcer og ældrepædagogisk og personcentreret tilgang, yder vi professionel individuel pleje-, omsorgs- og aktivitetsopgaver for beboerne på / brugere af Sct. Thøgersgaard.

Vi ønsker

• At beboere / borgere i Sct. Thøgersgaards område oplever trivsel og livskvalitet, hvor hverdagstræningen indgår som en naturlig del af beboernes hverdag.
• At pårørende indgår som en naturlig del af beboernes liv, og de føler sig velkomne og er en del af huset.

Arbejdsopgaver

• Være stærk i at skabe nærvær og relationer til borgere og deres pårørende
• Udvikle og fastholde brugernes funktionsniveau
• Aktivitets-, trænings- og omsorgsopgaver
• Inspirere til styrkelse / vedligeholdelse af sociale kompetencer
• Praktisk hjælp
• Sundheds- og pleje opgaver

Faglige kompetencer

• Gerne viden og erfaring med demens
• Bred viden og erfaring i almen somatik
• Erfaring med formidling af fysiske aktiviteter
• Gode kommunikative evner
• Erfaring med dokumentation

Vi ønsker at miljøet på Sct. Thøgersgaard skabes af

• Respekt
• Ansvarsfølelse
• Høj faglighed
• Åbenhed
• Nærvær
• Højt informationsniveau
• Medindflydelse
• Udvikling
• Rummelighed
• Humor

Så der opnås arbejdsglæde, trivsel og godt tværfagligt samarbejde, hvor alles ressourcer bruges, og den enkelte har oplevelse af at være vigtig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til leder Yvonne Tilsted på telefon 51 23 61 41 eller Assisterende leder Lone Thomsen på telefon 99 17 33 30.

Frist
Vi skal have din ansøgning senest den 22. januar 2026.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 26. januar 2026