Vi mangler en ny kollega på Højen og Vangen, så søger du et job, hvor vi har beboerens trivsel i centrum, og hvor du er med til at skabe et godt og trygt hjem for vores beboere, men også et job, hvor det sociale arbejdsmiljø vægtes højt og hvor du aldrig er alene, så er det lige dig vi mangler.

Dig vi søger:

• SSA til nattevagt med arbejde hver 2. weekend i lige weekender.
  

Stillingen er normeret til fuld tid med tiltrædelse 1. marts. Afdelingen har 2 medarbejdere på vagt om natten. Din kommende makker er SSH og har været på afdelingen en del år. Om natten arbejder man tæt sammen om opgaverne.

Det vi er:

Afdeling Højen og Vangen er en almen afdeling med 36 beboere.

Boligerne er toværelseslejligheder placeret ved jorden.

Højen og Vangen er en afdeling på Plejehjem Hedelund, som er et stort og aktivt hus med mange fælles aktiviteter.

Dem vi er:
Afdelingens medarbejdere er engagerede og har erfaring på alle niveauer og der er derfor optimale muligheder for læring og kollegial sparring.

Der lægges stor vægt på trivsel og samarbejde og at man hjælper hinanden med opgaverne.

Du får oplæring til du er tryg ved opgaverne og introduktionsperioden vil derfor være individuel.

På Hedelund er der et godt samarbejde i alle vagtlag på tværs af alle afdelinger i huset.

Det vi gør:

• Vi samskaber det værdige liv for plejehjemmets beboere.
• Vi arbejder med en personcentreret tilgang med respekt for selvbestemmelse.
• Vi inddrager pårørende i et tæt samspil.
• Vi tilbyder daglige nære aktiviteter til beboerne og har derudover mange sociale arrangementer fælles på Hedelund.
• Vi arbejder med fokus på tidlig opsporing af sygdom.
• Vi arbejder tværfagligt, så beboerne får de bedste betingelser på alle områder.
• Vi uddanner og kompetenceudvikler løbende.

Det vi forventer af dig:

• At du har fokus på kerneopgaven og har plejehjemmets beboere og deres trivsel og selvbestemmelsesret i centrum.
• At du er omsorgsfuld og kan være med til at skabe en meningsfuld tilværelse og et trygt hjem for beboerne.
• At du har en respektfuld tilgang til andre og har værdier som ordentlighed, tillid, åbenhed og ærlighed i fokus.
• At du agerer fagligt, er ansvarsbevidst og bevidst om dine egne kompetencer og kan se muligheder fremfor begrænsninger.
• At du kan arbejde selvstændigt og observere ændringer ved beboerne, men samtidig er god til at samarbejde, så problemerne løses på bedste måde.
• At du har arbejdsmiljøet og det gode kollegaskab som en vigtig prioritet og vægter en god tone, loyalitet, fleksibilitet samt respekt for andres forskelligheder højt.

Det nødvendige:

• At du er uddannet social- og sundhedsassistent med autorisation.
  

Har du lyst til at høre mere om muligheden for en stilling hos os, så ring eller skriv en mail til mig. Du er også velkommen til at komme og se afdelingen og få en snak, inden du beslutter, om du vil søge job hos os.

På vegne af kommende kolleger, beboere og egne vegne, så glæder vi os til at høre fra dig.

Mvh
Teamleder Tanja Christensen, tlf. 29 46 44 63, mail .

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
21. januar 2026
Samtaler afholdes efter aftale.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Søg stillingen