Har du din faglighed og dit engagement helt i top, er vild med en fælles holdindsats og tæt sparring med kolleger og ledelse, så er det dig vi leder efter!

Vi søger social- og sundhedsassistenter, der kan varetage omsorgen og plejen for husets beboere. Som én på holdet skal du være med til at møde vores beboere med en anerkendende tilgang, have fokus på den enkeltes behov og dermed skabe et godt og trygt liv for beboerne på Dybenskærhave.

I vores hus bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab bestående af bl.a. social- og sundhedshjælpere/-assistenter, pædagogiske assistenter, sygeplejersker og et stærkt køkkenteam, som arbejder for at fremme udviklingen og kulturen på afdelingerne og på tværs af plejehjemmet. Vi er ambitiøse og vil gerne være det sted, hvor man allerhelst vil bo, når man skal på plejehjem. Vi er et plejehjem der vægter faglig udvikling og kollegiale relationer, hvor vi alle bidrager aktivt med vores viden og erfaring.

Kan du se dig selv som en del af vores hus, så tøv endelig ikke med at sende os en motiveret ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor det lige nøjagtig er dig vi skal ansætte.

Som ny medarbejder hos os, vil man som noget helt naturligt følge et onboarding-program, så man føler sig velkommen og klædt ordentlig på til et nyt hus og husets værdier og opgaver. Som ny får du også en makker, så du har en tæt kollega, der hjælper dig godt til rette i den nye stilling.

Dybenskærhave plejehjem er lyst og moderne indrettet, rummer 72 boliger fordelt på tre etager. Livet leves på Dybenskærhave, der er en åben tilgang og følelsen af altid at være velkomne møder én når man træder ind ad døren, her mødes man altid af et smil og et velkommen til.
På Dybenskærhave plejehjem sætter vi det gode arbejdsmiljø og den fælles holdindsats i højsædet. Vi ser os som ét samlet hus og hjælper hinanden på tværs af afdelingerne. Vi har en høj grad af indflydelse på vores dagligdag og arbejdsliv, med blik for det individuelle menneske. Positivt arbejdsmiljø med plads til humor.

Ansættelsesforhold
Arbejdstiden er på 37 timer om ugen i tidsrummet kl. 7 – 15.15 og så arbejder vi kun hver 4 weekend. Der kan forekomme aftenarbejde ved festlige lejligheder men dette aftales i god tid.

Ansøgningsfristen er senest søndag den 25. januar 2026.
Ansættelsessamtaler bliver afholdt efter ansøgningsfristen med opstart den snarest derefter.

Ved ansættelsessamtalen skal der løses en lille opgave.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

For at høre mere om stillingen og hvem vi er, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Dorthe Tødt, mail: Tlf.: 61916952 eller Mia T. Bengtsson, mail: Tlf.: 2066 8919. Vi byder meget gerne på en kop kaffe og en snak om jobbet.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.

Ansøgningsfrist: d. 25. januar 2026

Afdeling: Byvej 201 2650 Hvidovre