SSA til dagvagt/aftenvagt, fast stilling ved Hjemmeplejen Ribe Nord

Esbjerg Kommune

HEJ – Vi mangler lige netop dig. Er du vores nye kollega?

Da vi oplever en stigning i borgere med behov for kompleks pleje i eget hjem, har vi behov for en fagligt dygtig SSA. Opstart hurtigst muligt eller pr: 1. marts 2026.

Stillingen er delt, således at man i ulige uger arbejder dagvagt og i lige uger arbejder aftenvagt inkl weekend.

I fællesskab hjælper vi hinanden og sætter borgeren i fokus. Vi arbejder med kreative idéer for at hjælpe borgeren til størst mulig selvstændighed. Vores område er geografisk stort hvorfor kørekort er nødvendigt.

Vi kan tilbyde dig:

En foranderlig hverdag
Engagerede kollegaer med hjertet på det rette sted
Høj faglighed – bl.a. med faste tværfaglige møder
En grundig introduktion
Mulighed for kompetenceudvikling
En arbejdsplads med fokus på samspillet mellem arbejds- og privatliv
En gruppe hvor trivsel vægtes højt – både personligt og fagligt
Nærværende og lydhør leder

Vi forventer at:

du er rummelig og udviser tålmodighed
du har evnen, eller viljen til at lære, at navigere i forskellige IT-systemer
du sætter borgeren i centrum
du er fleksibel og god til det tværfaglige samarbejde
du har erfaring med selvstændigt at udføre, planlægge og koordinere pleje og omsorgsopgaverne hos borgerne, og kan dokumentere efter retningslinjerne
du er uddannet social- og sundhedsassistent

Stillingen er på 37 timer gennemsnitligt pr. uge, andet timetal kan ønskes. Arbejde hver 2. weekend.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Pernille Vibild på tlf. nummer 76 16 31 01.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest .

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
15. februar 2026
Der afholdes samtaler løbende og senest i uge 8.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Søg stillingen