Medarbejder til rengøring og praktiske opgaver, Hjemmeplejen Ribe Nord dagvagt

Esbjerg Kommune

Da vores borgertal er stigende i teamet søger vi en ny kollega til Udeteamet Ribe Nord, i dagvagt, med tiltrædelse hurtigst muligt.

Den midlertidige stilling er på 37 timer gennemsnitligt pr. uge, samt arbejde hver 2. weekend. Der er mulighed for at ønske andet timetal.

Som medarbejder i vores team får du en central rolle i at skabe tryghed, kontinuitet og høj kvalitet gennem rengøring og praktiske opgaver hos borgerne.

Vi er et team med et rigtigt godt arbejdsmiljø. Vi hjælper hinanden og sætter borgeren i fokus. Vi arbejder med kreative idéer for at hjælpe kerneopgaven i mål. I teamet arbejder vi i zoner, og i hver zone er der en social- og sundhedsassistent, der er tovholder og som fagligt koordinerer med de tilknyttede social- og sundhedshjælpere.

Vi vægter det tværfaglige samarbejde omkring borgeren højt og har faste møder med visitationen, terapeuter og sygeplejen.

Vi kan tilbyde dig:

En foranderlig hverdag
Engagerede kollegaer med hjertet på det rette sted
Høj faglighed
En god introduktion
Et godt arbejdsmiljø i en gruppe hvor vi dyrker forskelligheden
Mulighed for kompetenceudvikling
Nærværende og lydhør ledelse
En arbejdsplads med fokus på balancen mellem arbejds- og privatliv

Vi forventer at:

du er rummelig og udviser tålmodighed
du sætter borgeren i centrum
du er fleksibel og god til det tværfaglige samarbejde
du har erfaring med selvstændigt at udføre, planlægge og koordinere pleje og omsorgsopgaverne hos borgerne, og kan dokumentere efter retningslinjerne
kendskab til CURA en fordel, ellers får du grundig oplæring

Yderligere oplysninger får du ved henvendelse til Teamleder Pernille Vibild på telefonnummer 21 34 79 75 mellem kl. 08.00-09.00.

Løn og ansættelsesforhold følger overenskomsten mellem Kommunernes Landsforening og FOA.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest .

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
15. februar 2026
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Søg stillingen