Drømmer du om et ansvarsfuldt og meningsfuldt job, hvor du arbejder med både rådgivning, sagsbehandling og udvikling inden for det specialiserede socialområde? Brænder du for at sætte borgerens behov i centrum og finde løsninger i tæt samarbejde med den enkelte? Så kan du være på vej mod et spændende job i Socialmyndighed i Frederikshavn Kommune.

Socialmyndighed i Frederikshavn Kommune søger tre ansvarsbevidste – og gerne erfarne – socialrådgivere til myndighedsopgaver på det specialiserede socialområde. Målgruppen er voksne borgere med bl.a. psykiske lidelser, fysiske handicap, erhvervet hjerneskade, misbrug, udviklingshæmning eller autismespektrumforstyrrelser.
Der er tale om én fast stilling samt to midlertidige stillinger med en varighed på to år, alle med en ugentlig arbejdstid på 37 timer. Stillingerne er organisatorisk placeret i Team Botilbud.

Socialmyndighed
Som socialrådgiver i Socialmyndighed bliver du en del af en velfungerende enhed med engagerede og kompetente kollegaer samt en stærk socialfaglig kultur. Socialmyndighed er organiseret under afdelingen Specialiserede Dagtilbud og Myndighed og består af én leder, én faglig leder og 19 socialrådgivere – heraf én socialfaglig konsulent.
Socialmyndighed varetager myndighedsopgaver efter servicelovens voksenbestemmelser (afsnit V) for kommunens voksne borgere inden for de specialiserede målgrupper.

Vi visiterer indsatser til borgere over 30 år samt borgere med førtidspension, og er organiseret i fire teams:

• Team Bostøtte: Socialpædagogisk bostøtte, dagsbeskæftigelse og ledsageordning
• Team Botilbud: Midlertidige og varige botilbud, dagsbeskæftigelse, kontaktpersonordninger, BPA-hjælpeordninger samt merudgifter
• Team Udsatte: Housing First-indsatser og sagsbehandling efter servicelovens § 110
• Team Det Sociale Pitstop: Forebyggende indsatser samt uvisiterede indsatser jf. servicelovens § 82.

Arbejdsopgaver i Team Botilbud
Som socialrådgiver i Team Botilbud vil dine primære opgaver være visitation og opfølgning i interne og eksterne botilbud samt deltagelse i Én Plan-møder i samarbejde med familieområdet. Arbejdet tager afsæt i princippet om mindst mulig indgribende indsats, herunder anvendelse af indsatstrappen og differentierede botilbudstakster.

Den faste stilling vil have en primær opgave i at varetage og sagsbehandle sager efter servicelovens § 100 om merudgiftsydelse.

Frederikshavn Kommune har et relativt højt udgiftsniveau og en større andel af borgere i botilbud sammenlignet med benchmark. Derfor har vi et strategisk fokus på at styrke forebyggende og mindre indgribende indsatser. I den forbindelse arbejder vi bl.a. med forberedelse af den kommende nationale takststrukturmodel, takstloft samt forenkling af merudgiftsområdet, herunder revision af kommunens serviceniveau.

Vi arbejder ud fra en fælles vision på tværs af socialområdet:

• Med afsæt i borgerens drømme, ønsker og selvbestemmelse understøtter vi, at borgeren bliver så selvhjulpen som muligt og i højere grad herre i eget liv.
• Udredning og opfølgning sker systematisk efter VoksenUdredningsMetoden (VUM 2.0), og vi har fokus på tydelige socialfaglige afgørelser, SMARTE mål og systematisk opfølgning på effekt og progression.
• Socialområdets visitationstilgang og indsatser er nærmere beskrevet i vores visitationsgrundlag Indsatskatalog på det specialiserede socialområde, som kan findes på kommunens hjemmeside.

Vi forventer, at du kan genkende dig selv i ovenstående og derudover:

• har en relevant socialfaglig uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler
• har erfaring med myndighedsarbejde og lovgivningen på det specialiserede socialområde
• trives i tværfaglige samarbejder og arbejder anerkendende
• arbejder helhedsorienteret og inddrager borgeren aktivt i sagsbehandlingen
• er tydelig, ansvarsfuld og relationskompetent
• kan rumme borgere i komplekse og udsatte livssituationer
• formidler klart og præcist – både mundtligt og skriftligt

Kort sagt søger vi kolleger, der er samarbejdsorienterede og beslutningsdygtige, og som er engagerede i at bidrage til udviklingen af velfungerende, effektive og helhedsorienterede indsatser i tæt samspil med både borgere og udfører.

Det kan du forvente hos os:

• et stærkt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor vi arbejder ud fra princippet om, at vi er hinandens forudsætninger
• et myndighedsområde og en myndighedsrolle i udvikling, som giver mulighed for at præge nye måder at løse opgaverne på.
• gode muligheder for både faglig og personlig udvikling
• dygtige og fleksible kollegaer, der hjælper hinanden
• flextid og mulighed for at tilrettelægge arbejdet fleksibelt og med respekt for opgaverne og fællesskabet i afdelingen
  

Informationer:
Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Leder Charlotte Di Nardo på telefon 9845 5377 eller faglig leder Rikke Møller på telefon 9845 5097.

I forbindelse med opslaget af stillingen benytter vi elektronisk rekruttering. Derfor bedes du søge via nedenstående ansøgningsknap og her vedlægge oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer m.m.
Stillingerne er til besættelse pr. 1. marts 2026 eller hurtigst muligt herefter. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ansøgers kvalifikationer.
Ansøgningsfrist er den 12. februar 2026 og samtaler forventes afholdt den 18. februar 2026.

Afdeling: Socialenheden

Ansøgningsfrist: 12 February 2026

Placering: Rådhus Alle 100, 9900, Frederikshavn