Vil du bidrage til høj faglig kvalitet og meningsfulde hverdage for vores beboere på afsnit A?

Grønnehaven er et plejehjem hvor der bor 119 beboere. Plejehjemmet består af tre afdelinger i hovedhuset samt Kysthuset, vores skærmede afsnit med 5 mindre bo-enheder for mennesker med demens. Hus A består af stue og 1. sal med 16 beboere på hver afdeling, her er vi gode til at hjælpe hinanden og let til grin.
Vi er midt i forandrings- og omstillingsproces, hvor vi arbejder målrettet for, at Grønnehaven skal være kendt som:

• et godt sted at bo – med tryghed, nærvær og livskvalitet
• et godt sted at arbejde – med faglig stolthed, samarbejde og udvikling

Vores tilgang tager afsæt i værdierne fra den nye ældrelov: respekt, selvbestemmelse og et værdigt ældre liv. Vi ønsker at alle medarbejdere skal anvende og styrke kompetencer inden for deres ansvarsområde. Som social- og sundhedshjælper bliver du en vigtig medspiller i denne proces. Derfor vil du opleve at vi hver dag arbejder for at blive dygtigere og vi forventer at du har lyst til at udvikle dig.

Vi søger dig, der:

• Arbejder professionelt og beboercentreret
• Har erfaring med Nexus og FS3
• Bidrager aktivt til et respektfuldt og velfungerende samarbejde
• Tager ansvar for faglig kvalitet og det gode arbejdsmiljø

Vi tilbyder:

• Et stærkt tværfagligt samarbejde mellem social- og sundhedshjælpere, assistenter, sygeplejersker, terapeuter, farmakolog samt kvalitets- og udviklingssygeplejerske
• 32–37 timer ugentligt med weekendvagt hver 2. weekend.
• En grundig og individuelt tilpasset introduktion
• Engagerede og imødekommende kolleger
• Fokus på arbejdsmiljø- både fysisk og psykisk
• Løbende dialog om faglig udvikling, ansvar og kvalitet

Har du lyst til at vide mere om stillingen eller besøge os?

Kontakt afsnitsleder
Sandra Eriksen på telefon: 25 31 23 60

Ansøgningsfrist: fredag den 15. februar 2025
Vi indkalder til samtaler løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår
32-37 timer, med vagt hver 2. weekend
Efter gældende overenskomst.
Plejehjemmet Grønnehaven har røgfri arbejdstid. Civil straffeattest skal forevises ved ansættelse.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.