Vi søger to medarbejdere til et botilbud for en enkelt beboer på Voksen socialområdet i Hjørring Kommune med opstart 1. april 2026.

Vil du gøre en forskel for én – hvor det gælder mest?
Formår du at holde balancen i vanskelige situationer og kan træde til, hvor andre må give slip? Og ser du samtidig bagom adfærden, når borgeren er udfordret?
Så vil vi rigtig gerne have dig med i vores team!

Vi er et nyt botilbud for en borger med psykiske funktionsnedsættelser – herunder autisme og udviklingshæmning. Vi har en vision om at skabe tryghed og udvikling. Det gør vi gennem et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi står sammen om at møde borgerens individuelle behov og muligheder.

Vi søger derfor to medarbejdere der vil være med i vores team. Du bliver en del af et stærkt tværfagligt team bestående af pædagoger, pædagogisk assistent, SSH, og SSA’er. Sammen med borgeren skaber I en meningsfuld og forudsigelig hverdag, hvor nærvær, struktur og udvikling er i centrum.

Samtidig har vi fokus på både hinandens trivsel og den faglige udvikling i teamet.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• At sikre en forudsigelig hverdag med udgangspunkt i borgerens drømme, ønsker og udviklingspotentiale.
• At møde borgeren med en tryghedsfremmende tilgang.
• At anvende Low Arousal-tilgangen (lav stimulationstilgang) i alle situationer.
• At samarbejde loyalt med kollegaer og bidrage til et godt psykisk arbejdsmiljø.
• At dokumentere i CURA.
  

Det du byder ind med
Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet pædagog, social- og sundhedsassistent eller har en anden relevant uddannelse/erfaring.
• Bevarer overblikket og balancen i udfordrende situationer og ved udadrettet adfærd.
• Har erfaring med målgruppen.
• Har kendskab til LA2metoden – eller har lyst til at lære.
• Kan møde borgeren med ro, respekt og empati – også når det er svært.
• Evner at navigere når der opstår dilemmaer og kompleksitet.
• Har blik for både den enkelte borger og fællesskabet.
• Tør at tænke nye tanker om tilgangen med udgangspunkt i Low Arousal.

For os er din tilgang og menneskesyn det vigtigste
I din ansøgning må du meget gerne give os et indblik i:

• hvordan du bruger dine faglige og personlige kompetencer til at skabe tryghed, struktur og udvikling for mennesker med komplekse behov.
• hvordan du arbejder med – eller er nysgerrig på – Low Arousal og andre pædagogiske metoder, der tager udgangspunkt i borgerens perspektiv.
• hvordan du håndterer udfordrende situationer med ro, respekt og omsorg.
• hvordan du skaber Work Life balance, og hvordan du bidrager til et stærkt arbejdsfællesskab.
• dit mod til at være nysgerrig, stille spørgsmål og afprøve nye veje – også når det kræver tålmodighed og refleksion.

Mere om stillingen og din nye arbejdsplads
Vi lægger stor vægt på at skabe en arbejdsplads, hvor alle føler sig velkomne, værdsatte og set. Som en del af et nyopstartet tilbud skal vi sammen finde de bedste løsninger – både for borgeren og for os som kolleger. Vores hverdag er præget af medmenneskelighed, engagement og respekt, og vi arbejder ud fra en kultur, hvor faglighed, ærlighed, humor og omsorg går hånd i hånd.
Vi er nysgerrige på hinandens kompetencer og tror på, at vi alle præsterer bedre, når vi bliver anerkendt for det, vi hver især bringer ind i fællesskabet. Derfor håber vi, at du vil bidrage til et godt arbejdsmiljø og være en nærværende og faglig sparringspartner for dine kolleger.

Vi tilbyder:

• En grundig introduktion og løbende faglig sparring med teammøder hver måned.
• Supervision og mulighed for kompetenceudvikling.
• Indflydelse på vagtplan og fleksibilitet i arbejdet.
• Et stærkt arbejdsfællesskab med fokus på trivsel og samarbejde.
• En arbejdsplads, hvor du kan gøre en reel forskel – hver dag.
• En ledelse som er til stede og nærværende.
  

Stillingen er på 37 timer - herunder lange vagter og døgnvagter samt weekendvagter hver 2. anden weekend.
Lyder det som noget for dig?
Så glæder vi os til at høre fra dig!

Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
Det er nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort til alm. personbil.

Yderligere oplysninger om stillingen kan du få ved henvendelse til afdelingsleder Eivind Grepperud på tlf. 41 93 69 00 eller assisterende afdelingsleder Mirnela Mahmutovic på tlf. 21 60 18 44.

Der er ansøgningsfrist den 18.februar. Vi forventer at afholde samtaler d. 25. februar 2026.

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem ”Emply”.
Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Stillingsbetegnelse:
Medarbejdere til Botilbuddet Liv

Ansøgningsfrist:
18. februar 2026

Ansættelsessted:
Højskolevej
Vrå

Jobtype:
Pædagogisk arbejde

Ansættelsessamtaler:
25-02-2026

Tiltrædelse:
1. april 2026

Ugentlig arbejdstid:
37 timer