Ansøgningsfrist: 18. februar 2026 Leder med strategisk blik til Gentofte Hjemmepleje

Gentofte Kommune



Er du den, der lægger en ny strategi for næste runde, når din 7-årige nevø slår dig i vendespil? Eller er du den, der analyserer din Spotify Wrapped forfra og bagfra? Gentænker og optimerer du ruten fra snackskuffen til TV’et i reklamepausen?
Så har du nok lige præcis det udviklingsorienterede og strategiske hoved, vi leder efter.

Velkommen til Gentofte Hjemmepleje, aftenvagten. Du får personaleansvar for 40 medarbejdere – hvoraf 20 møder ind pr. aften for at hjælpe borgere med personlig pleje, medicin, måltider og tryghed. Det bliver din opgave at sørge for, at de trives og udvikler sig, og at borgerne oplever høj faglighed og kvalitet.

Lige ved siden af dit kommende kontor ligger Helles kontor. Helle er leder for den anden aftengruppe. I Helle får du dig en rigtig god kollega, som virkelig VIL noget med aftenvagten. Hun ønsker at øge stoltheden i hjemmeplejens aftenhold og vise ledelsen resultater. Og hun savner virkelig én at spille bold med. Én, hun kan løfte udviklingen med, så aftenholdet når borgeren bedst muligt – både i dag og i fremtiden.

”Det bedste ved arbejdet er at være sammen med medarbejderne og kunne lede dem hen, så borgerne får den optimale kvalitet.”
Helle, din kommende lederkollega
Det skal du lave
Som daglig leder bliver det dit ansvar at drifte, lede og kvalitetssikre i en dynamisk hverdag. Det indbefatter bl.a.:

  • Bidrage til, at budgettet overholdes
  • Håndtere akutte situationer, når de opstår
  • Indgå i samarbejdet på tværs af hele kommunens hjemmepleje og sygepleje
  • Samarbejde med borgere og pårørende samt deltage i møder i borgernes hjem

Samtidig skal du være med til at udvikle en organisation i forandring og implementere nye tiltag. Med Ældrelovens fokus på borgerinddragelse er vi i fuld gang med at gentænke aftenhjemmeplejen. Og med ovenstående beskrivelse af Helle har du nok godt indset, at vi generelt ikke bare træder vande her.

Vi forventer, at du…

  • er sundhedsfagligt uddannet
  • har ledelseserfaring, gerne suppleret med en lederuddannelse på diplomniveau
  • har gode IT-kompetencer (vi arbejder i Nexus og KMD Opus)

Praktisk information

  • Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne med overlap til aftenvagten
  • Der forventes ledelsesmæssig tilstedeværelse cirka to aftener om ugen, typisk omkring medarbejdernes spisepause
  • Ansøgningsfrist: 18. februar 2026 kl. 12.00
  • Ansættelsessamtaler: 23. februar 2026

Ved ansættelse skal der fremvises offentlig straffeattest i henhold til Gentofte Kommunes politik for ældreområdet.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst

Camilla Witt
Afdelingsleder


Telefon: 30764631

Ansøgningsfrist: 18. februar 2026 klokken: 12:00


Placering

Geografiske områder

Fuldtidsjob
Ansøgningsfrist d. 18.02.2026

Jobsøgerinteresse


Ansøg / kontakt
Ansøgningsfrist d. 18.02.2026
Angiv venligst i din ansøgning, at du fandt jobbet på SOSU.nu

Ansøg / kontakt

Få job som dette inden alle andre - opret jobagent!

Opret agent


Opgrader opslaget

Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!