Timelønnede/afløsere til Plejehjemmet Irlandsvej
Tårnby Kommune
Brænder du for ældrepleje og har du et godt humør? Så har vi brug for DIG på Plejehjemmet Irlandsvej.
Vi søger timelønnet afløsere til dag-, aften- og/eller nattevagt og særligt weekender og i sommerferien, når vores faste personale holder ferie. Du må meget gerne have en uddannelse som social- og sundhedshjælper eller -assistent, men har du en god portion erfaring fra ældreplejen som ufaglært f.eks. som sygeplejestuderende, vil vi også gerne høre fra dig.
Plejehjemmet Irlandsvej har plads til 82 beboere som er fordelt på 3 afdelinger. Afdeling B med 24 plejeboliger og 3 aflastningspladser, afdeling C med 22 plejeboliger og afdeling S med 33 plejeboliger. Arbejdet består i pleje og omsorg til vores beboere, dokumentation i omsorgsjournal samt hjælpe med de praktiske opgaver i huset.
Vi vægter omsorg, respekt for mennesker og at man er mødestabil. Vi har en anerkendende tilgang til både beboere og hinanden. I hverdagen har vi fokus på beboernes ressourcer, og vi arbejder målrettet med disse, for at give den enkelte beboer en meningsfuld og sammenhængende hverdag og derved mulighed for at bevare sine ressourcer længst muligt.
Vi forventer, at du
- Brænder for at arbejde med den ældre generation
- Vil være med til at skabe et godt miljø for beboerne
- Arbejder positivt, problemløsende, er fleksibel og mødestabil
Du vil blive introduceret til arbejdsopgaverne, beboere og kolleger.
Om os
Plejehjemmet Irlandsvej, som ligger i Tårnby Kommune tæt på kommunegrænsen til Københavns Kommune, fremstår som et moderne plejehjem, trods sine over 50-årige lange historie. Det skyldes til dels en gennemgribende renovering i 2018. Plejehjemmet er hovedsageligt i 1 plan på nær en enkelt fløj, der ligger på 1. sal.
Vi ligger i gode omgivelser tæt på offentlig transport og har flotte lyse og nyrenoverede afdelinger. Plejehjemmet har et engageret personale, som prioriterer livskvalitet og nærvær for beboerne ved at skabe en tryg, enkel, overskuelig hverdag. Beboerne er knyttet til så få medarbejdere som muligt, for at skabe nære relationer og ansvarlighed mellem beboer og medarbejder.
Plejehjemmet er inddelt i 3 afdelinger (afd. B, C og S). Plejehjemmet har også et aktivitetsafsnit, hvor beboerne tilbydes daglige aktiviteter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal endvidere forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse/denne er tilfredsstillende.
Du kan læse om Tårnby Kommunes værdigrundlag her.
Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.
Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til sygeplejerske Nikoline Færch eller afdelingsleder Anne Toxværd på telefon 32 46 82 46
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende.
Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
Nikoline Færch
Tlf.: 32468246
Anne Toxværd
Tlf.: 32468254
Ansøgningsfrist:
Løbende
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Tårnby Kommune
I Tårnby Kommune har vi ud over en nærhed til hovedstaden også en fantastisk natur, det gælder både vores kystsnære områder ud til Øresund og de store rekreative arealer i Naturpark Amager. Vi har en god infrastruktur, vi har masser af arbejdspladser, og vi har boliger af forskellig art – ejerboliger, almene boliger, andelsboliger og privat udlejning. I Tårnby skal det være trygt at være både ældre, ung og barn. Det er kerneområder, som vi hele tiden skal udvikle. En undersøgelse har vist, at vi på landsplan er den fjerde bedste kommune at vokse op i, når man ser på det gode og aktive børneliv. Vores kultur- og fritidsliv er yderst velfungerende, og det er et højt prioriteret område for os.
