Vi leder efter den helt rigtige medarbejder, som kan varetage 4-5 rengøringer og lette plejeopgaver dagligt mandag til fredag. Du skal være med til at sikre høj faglig kvalitet i udførelsen af opgaven, samt sikre tidlig opsporing og kontinuitet hos borgerne.

Timetal og tidsramme efter aftale.

Hvad kan vi tilbyde:

• En unik mulighed for at arbejde med faste borgere. (tildeles først når vi kender dine kompetencer)
• Dygtige og engagerede medarbejdere, som altid er klar til at hjælpe dig.
• Introduktion som er tilpasset dig og dine behov
• Mulighed for personlig og faglig udvikling.

Vi ønsker at du besidder følgende faglige og personlige egenskaber:

• Ønskeligt uddannelse som social- og sundhedshjælper. – men ikke et krav
• Interesse for pleje og omsorg
• Selvstændig og holdspiller
• Stabil og positiv
• Omstillingsparat og fleksibel
• Gode samarbejdsevner
• gode kommunikationsevner
• Lysten og interesse for at arbejde med borgere, ud fra en rehabiliterende tilgang
• It-kundskaber, og har mod på at arbejde med vores elektroniske journalsystem Nexus
• Kørekort et krav

Vi søger
Social og sundheds hjælper (ønskeligt men ikke et krav) til dagvagt. Timetal og tidsramme efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 23. februar 2026.

Ansættelsessamtaler: Løbende.

Yderligere information
Hvis du syntes at dette lyder interessant, eller har behov for yderligere uddybning, er du velkommen til at kontakte:
Distriktsleder Stella Olsen mail: telefon72362061

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Afdeling: AHLI-Hj. Elisabethcentret 2

Ansøgningsfrist: 23 February 2026

Placering: Carl Reffsvej 2, 4300, Holbæk