Hjemmeplejen Tjæreborg mangler dig som er SOSU uddannet til fastansættelse i aftenvagt

Esbjerg Kommune

Vi søger netop nu en frisk SSH/SSA til fastansættelse i aftenvagt. Arbejdstiden er 30 timer pr. uge med arbejde hver 2. weekend, hvilket vil være i alle LIGE uger i kalenderen.

Vi håber, at du kan starte den 1. marts 2026.

Kan du lide at arbejde i Hjemmeplejen? Har du mod på nye udfordringer? Kan du lide medindflydelse? Kan lide at arbejde i en foranderlig hverdag? Kan du nikke genkendende til dette, så skynd dig at skrive en ansøgning til os.

Vi kan tilbyde dig:

Et godt arbejdsmiljø og fællesskab, som er medvirkende til at HJP BR Tjæreborg er et godt sted at være
En fleksibel arbejdsplads i fortsat udvikling med fokus på kompetenceudvikling
En god og tryg introduktion til jobbet
En organisation i løbende forandring
Glade, positive og hjælpsomme kolleger.
Ledelse med fokus på trivsel, tillid, faglig nysgerrighed og nærvær.

Hvad vil vi gerne have fra dig:
Du har humor og et smil på læben, har overblik og personligt overskud, er fleksibel og mødestabil og handlekraftig samtidig med at du kan udvise ro, i en til tider uforudsigelig hverdag.

Derudover søger vi kollega som:

Kan arbejde selvstændigt, er engageret, ansvarlig og initiativrig
Kan planlægge og strukturere din arbejdsdag
Er stabil og har et godt overblik i en travl hverdag
Er åben, imødekommende, rummelig og har et godt humør
Besidder gode tværfaglige og kommunikative kompetencer
Har forståelse for dokumentation samt IT, gerne kendskab til Cura. Men dette er ikke et krav.
Er fleksibel og brænder for forandringer
Bidrager til et godt arbejdsmiljø

Vi stiller biler til rådighed, hvorfor kørekort er et krav, da vi dækker et stort geografisk område.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Susan Svedal på 76 16 48 20 eller på
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
18. februar 2026
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på "søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Søg stillingen