Er du pædagog, social- og sundhedsassistent (SSA), social- og sundhedshjælper (SSH), pædagogisk assistent eller omsorgs- og pædagogmedhjælper? Og drømmer du om et job som vågen nattevagt inden for det socialpædagogiske område?

Så er det måske dig, vi søger til Bostedet Møllemærsk.
Om Bostedet Møllemærsk
Bostedet Møllemærsk er et døgndækket tilbud til voksne borgere med lettere til betydelig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, Servicelovens § 85/almenboliglov § 105 og § 107. Der er 5 boenheder på Møllemærsk, hvor der i alt bor 46 borgere i alderen 18 – 75 år. Herudover ydes § 85 støtte til 6 borgere uden for bostedet. Boenhederne er forskellige afhængig af borgernes funktionsniveau og alder.

På bostedet er der omkring 45 fastansatte medarbejdere, tværfagligt sammensat af 2/3 pædagoger og 1/3 fordelt på SOSU-assistenter og omsorgs-/pædagogmedhjælpere.

Bostedet Møllemærsk er et bosted under Bo & Aktivitet.
Vil du vide mere om os, har vi en video, der fortæller mere:

Beskrivelse af bostedets borgergruppe
Borgerne har i varierende grad behov for pædagogisk støtte, guidning og pleje/omsorg afhængig af de fysiske, psykiske, sociale og kommunikative funktionsnedsættelser de har. Fælles for alle er, at de individuelt understøttes i mestringsstrategier for hverdagen uanset funktionsniveau. Borgerne er hovedaktører i eget liv.

Borgerne er kendetegnet ved at have

• divergens imellem deres biologiske, kognitive og følelsesmæssige udviklingsalder
• nedsat eller manglende evne til at planlægge, strukturere og igangsætte dagen og dets gøremål
• behov for støtte til egenomsorg og personlig hygiejne
• behov for relationelt samspil
• behov for støtte til arousal regulering – at regulere indre spændingstilstande og støtte til skift af arousalniveau
• behov for tæt støtte gennem mentalisering ved kraftige stressreaktioner – overstimulering, der påvirker adfærden

Om jobbet
Bostedet henhører organisatorisk under Bo & Aktivitet. Bostedet Møllemærsk er en arbejdsplads hvor vi vægter kollegialt samarbejde, åben dialog, engagement og ansvarlighed højt. Bostedet er en arbejdsplads, hvor vi vægter kollegialt samarbejde, åben dialog, engagement og ansvarlighed højt, og hvor alle fremtræder empatiske, yder omsorg og har en etisk og anerkendende tilgang til borgerne

Dine arbejdsopgaver
Dine opgaver vil bl.a. være:

• pædagogisk og individuel støtte til borgerne i tidsrummet kl. 22.00-07.00
• varetagelse af personlig hygiejne og plejeopgaver hos de enkelte borgere
• arbejde med konflikthåndtering, risikostyring, medicinhåndtering og forflytninger
• udførelse af daglig dokumentation i fagsystemet Nexus
• samarbejde med kollegaer på dag- og aftenvagt.

Om dig
Vi forventer, at du fagligt

• arbejder med vurdering af borgernes udviklingsniveau, tilpasser indsatsen derefter og anvender strategier, der imødegår borgernes udviklingsniveau og ressourcer
• observerer og agerer på borgernes adfærd samt dokumenterer udfordringer i fagsystemet
• har erfaring med eller er villig til at lære kontrolleret mentalisering og reflekterer over både egne og borgeres mentale tilstand
• kan arbejde med borgeres overstimulering, hvor adfærden kan blive højlydt, rigid eller udadreagerende
• kan formulere dig med kvalitet, såvel skriftligt som mundtligt, og har flair for dokumentation

Vi forventer, at du personligt

• kan arbejde selvstændigt, struktureret, tage ansvar og være stabil
• kan skabe tillid og en tryg, stabil relation gennem respektfuld og tydelig kommunikation, være nærværende og vise forståelse for borgernes følelser og behov
• er fleksibel i arbejdstilrettelæggelsen i forhold til opgavernes skiftende omfang og karakter
• har forholdt dig til alenearbejde og det at arbejde om natten

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor

• hverdagen er alsidig, spændende og udviklende, og til tider hektisk
• kollegernes personlige og faglige kompetencer er vigtige i løsningen af de faglige kerneopgaver
• læring og feedback er en aktiv del i hverdagen
• der tages udgangspunkt i borgeren, og hvor vi har fokus på hverdagsrehabilitering og det udviklende og gode liv for borgerne
• ledelse og kollegagruppen vægter engagement og selvstændighed med frihed under ansvar
• fællesskab og humor er vigtige ingredienser i samarbejdet

Løn- og ansættelsesvilkår
Det ugentlige timetal er 37 timer pr. uge. Arbejdstiden er 22.00–07.00 (dog onsdag 21.30–07.00), og du skal påregne at arbejde hver anden weekend, da vagtplanen rulles i en 7/7-ordning med skiftedag onsdag. Derfor skal man være villig til udsættelse af fridøgn.
Ansættelse pr. 1. april 2026, gerne tidligere.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst med SL eller FOA og Kommunernes Landsforening.

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.

Yderligere oplysninger
Du kan få nærmere oplysninger hos afdelingsleder Linda Graversen på mail eller på telefon 2026 4094 (bedste mellem kl. 8.00-9.00)Ansøgning
Send din ansøgning og relevante bilag via linket senest den 20. februar 2026.
Forventet indkaldelse den 24. februar 2026.
Vi afholder samtaler fredag den 27. februar 2026.

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.

Opret jobprofil

Ansøgningsfrist:
20. februar 2026

Tiltrædelse:
1. april 2026

Arbejdssted:
Bo & Aktivitet - Bostedet Møllemærsk

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Timeantal:
37

Kontakt:
Afdelingsleder Linda Graversen på mail eller på telefon 2026 4094 (bedste mellem kl. 8.00-9.00)