Socialfaglig bostøtte - et arbejde med faglighed, frihed og stærke relationer

Kan du være den støtte og opbakning som det menneske, du står overfor, har brug for? Er du altid klar med en hånd i ryggen, struktur og opmuntrende ord, der gør det næste lille skridt en smule mere overskueligt? Samler du på små succeser i hverdagen, og bruger du dem til at skabe optimisme og tro på egne evner? Og har du lyst til at være en del af et fællesskab, hvor vi løfter i flok, griner meget og er fagligt ambitiøse? Så er det måske lige dig, vi mangler!

Kære kommende kollega
Hos Bostøtten i Assens Kommune søger vi en ny kollega.

Vi leder efter en kollega med solid erfaring i arbejdet med mennesker.

Hvis du brænder for at skabe reel udvikling i borgernes hverdag og har lyst til at bringe din faglighed aktivt i spil, så er du lige den, vi håber at få med på holdet.

Vi forestiller os, at du har en socialfaglig uddannelse som pædagog, social- og sundhedsassistent eller anden relevant baggrund.

Stillingen er på 30-37 timer om ugen og med tiltrædelse 1. april 2026.

Mennesket i centrum

I Bostøtten er vi mennesker, der arbejder med mennesker og alt, hvad det indebærer.

Vi arbejder med mennesker, der lever med forskellige psykiske – og nogle gange også fysiske – udfordringer.

Det kan være mennesker med autisme, aktivt misbrug eller sociale udfordringer, som alle har det tilfælles, at de har brug for støtte til at skabe struktur, udvikling og trivsel i hverdagen.

I mødet med de mennesker, der modtager vores hjælp, agerer vi altid med respekt og ydmyghed – og vi tager udgangspunkt i borgerens egen standard og definition af et godt hverdagsliv.

Vores faglige og kollegiale fællesskab

Vores faglige fællesskab og kollegiale fællesskab betyder meget.

Selvom vi ofte arbejder selvstændigt hos borgerne, står vi aldrig alene: Der er altid en kollega at række ud til, og vores team er kendt for at gribe hinanden – både når dagene er lette, og når noget sætter sig i hjertet.

Humor er en fast del af hverdagen, og de fleste tårer skyldes heldigvis grin.

Men tag ikke fejl, selvom vi griner meget, er vi hamrende ambitiøse, og vi bruger og udvikler vores faglighed hver eneste dag.

Din hverdag

Hos os får du stor frihed under ansvar. Du tilrettelægger i høj grad selv din arbejdsdag og finder balancen mellem drift, borgernes behov, din faglighed og dit eget privatliv.

En kollega beskriver det sådan:

“Noget af det, jeg holder mest af ved mit arbejde, er friheden. Både til at planlægge min dag og til at arbejde fagligt på den måde, der giver mening for borgeren.”

Hverdagen er sjældent ens. Nogle dage møder du ind på kontoret til en kop kaffe og onsdagens team- eller personalemøde, hvor vi prioriterer faglig sparring og udvikling.

Andre dage starter du direkte hos borgeren eller spiser frokost på en rasteplads mellem besøg. Det er netop fleksibiliteten, der gør arbejdet både levende og meningsfuldt.

Du skal trives i at arbejde alene i opgaverne og være både robust og selvstændigt problemløsende, da mange situationer kræver, at du vurderer, prioriterer og handler på egen hånd.

De små skridt

Som bostøtte er du tæt på borgernes små og store skridt mod større mestring.

En opvask kan være et gennembrud.

En betalt regning kan skabe ro.

Et “tak” kan være et tegn på tillid.

Du følger borgerne i deres tempo, skaber overblik og giver støtte uden at overtage – og netop det gør forskellen.

Faglighed, opbakning og fleksibilitet

Vi er et fagligt stærkt §85-team med kontorer i Assens og Aarup.

Vi arbejder tværfagligt, deler viden generøst og har praksisnær myndighed tæt på med tre faste socialrådgivere.

Vi arbejder både med online bostøtte og i vores støtte-caféer rundt i kommunen, hvor vi sammen med borgerne skaber trygge rum for læring, udvikling og størst mulig selvstændighed.

Vores leder og koordinator har solidt kendskab til det faglige som praktiske arbejde, er ofte til stede og ellers blot et opkald væk. Der er altid opbakning at hente, når behovet opstår i både akutte og daglige opgaver.

Arbejdstiden planlægges så fleksibelt som muligt med blik for borgernes behov og dine ønsker, og stillingen indebærer skiftende vagter. Vi arbejder typisk en mellem- eller aftenvagt pr. uge samt hver fjerde weekend.

Vi tilrettelægger langt hen ad vejen selv vores arbejdstid inden for vagtplanens rammer og med blik for driftens behov.

Fleksibiliteten går begge veje, så vi står selvfølgelig også til rådighed, hvis en af vores kollegaer har brug for hjælp, eller når vores leder eller koordinator kommer med en opgave, der skal løses. Vi løfter bedst i flok.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes ved ansættelse.

Vil du vide mere

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller bare gerne vil vide mere, er du velkommen til at ringe til vores leder Anne-Sofie Lumbye Madsen på tlf. 61 61 35 83 eller koordinator Lene G. Pedersen på tlf. 23 29 65 83.

Og hvis du vil have et indblik i, hvordan det er at arbejde i en kommune som vores, er du velkommen til at følge #vierassenskommune på de sociale medier.

Ansøgningsfristen er den 19. februar 2026 kl. 23.59, og vi forventer at holde samtaler tirsdag den 24. februar.

Vi håber på at høre fra dig!

Flyt til Vestfyn

Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.

Ansøgningsfrist: d. 19. februar 2026

Lokation: Aarup