Er du social- og sundhedsassistent, og har du lyst til at arbejde rehabiliterende med borgere i komplekse forløb? Trives du i et tværfagligt miljø, hvor samarbejde, faglighed og udvikling er i fokus? Så er det måske dig, vi søger.
Vi søger en social- og sundhedsassistent til dagvagt på 32–37 timer om ugen med arbejde hver anden weekend (lige uger). Stillingen ønskes besat pr. 1. maj eller snarest derefter.

Om jobbet
Trænings- og Rehabiliteringscenter Høng har 39 midlertidige pladser fordelt på tre teams. Her arbejder vi målrettet med rehabilitering og pleje af borgere, som har oplevet funktionstab og har behov for et midlertidigt ophold, før de kan vende tilbage til eget hjem.

Dine primære opgaver vil være rehabilitering og pleje i tæt samarbejde med kolleger, hvor målet er at understøtte borgernes mulighed for at blive så selvhjulpne som muligt. Stillingen indeholder også sygeplejefaglige opgaver såsom sårpleje, sondeernæring, blodsukkermåling og insulingivning, kompression samt medicindosering m.m.

En arbejdsplads i udvikling
Vi er i gang med en udviklingsproces, der skal ruste os til fremtidens opgaver og en stigende kompleksitet i borgerforløbene. Vi har fokus på arbejdsgange, kompetencefordeling, tværfagligt samarbejde, sektorovergange, kultur og patientsikkerhed – alt sammen med det formål, at borgere på midlertidigt ophold oplever tryghed, sammenhæng og meningsfulde forløb af høj kvalitet.

Vores borgerforløb er ofte komplekse og kan være ustabile, da mange borgere har behov for pleje og støtte, som er svær at imødekomme i eget hjem. Vi samarbejder tæt tværfagligt i hverdagen for at tilgodese den enkelte borgers behov og stiller krav til hinanden om høj faglig kvalitet i opgaveløsningen. Derudover tilbyder vi aflastningsophold til borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, hvor pårørende har behov for aflastning.

Sådan lykkes du i funktionen

• Du arbejder struktureret og har blik for tværfaglighed
• Du er aktivt deltagende i afdelingens faglige udvikling
• Du formår at skabe overblik over dagens opgaver
• Du formår at inddrage og samarbejde med pårørende, både som ressource til borgeren, men har også øje for, at de kan være i krise
• Du trives i en omskiftelig og travl hverdag, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden
• Du har stærke samarbejdsevner og gerne erfaring med komplekse borgerforløb
• Du kan lide udfordringen i uforudsete og akutte opgaver
• Du har fokus på rehabilitering og borgeres ressourcer

Din nye arbejdsplads
Du bliver en del af et bredt tværfagligt fællesskab bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, hus- og køkkenassistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, diætister og en pædagog.

Vi prioriterer, at du får en god start. Derfor tilrettelægger vi et introduktionsforløb, hvor du tilknyttes en mentor, som støtter dig i opstarten. Du får samtidig mulighed for at præge udviklingen af et arbejdssted i bevægelse – også i en travl hverdag, hvor vi insisterer på refleksion, sparring og faglig udvikling.

Vi glæder os til at tage godt imod dig.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og aftale om Ny Løn.

Vi gør opmærksom på, at der skal indhentes straffeattest, inden ansættelsen kan finde sted.

Hvis du vil vide mere:
Er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Katja Valentin på tlf. 21 65 67 95

Ansøgning:
Ansøgningsfrist den 12. marts 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 12

Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Lokation:

Høng

Stillingstype:

Deltid

Ansøgningsfrist:

12. marts 2026

Ansættelsesdato:

1. maj 2026