I uddannelsesteamet i Udvikling & Administration er vores mission, at uddanne dygtige sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere til det sundhedsfaglige område. Vi søger en kompetent kollega, der vil være med til at drive uddannelsesområdet i Pleje og Omsorg sammen med uddannelsesteamet, der udover 2 uddannelseskonsulenter, hvor af du bliver den ene, består af 2 administrative kolleger der understøtter med opgaveløsning inden for administration og økonomi.

Vores tilgang er, at vi tror på mennesker og har fokus på de forskellige forudsætninger vores elever og studerende kommer med. Vi gennemfører tydelig forventningsafstemning med elever, studerende, ledere og vejledere, så de forskellige forudsætninger bliver til styrker i stedet for udfordringer - med det fælles mål, at sikre læring og et læringsmiljø med høj kvalitet, så der bliver uddannet kompetente medarbejdere, der bliver så dygtige som mulig.

Dine opgaver og dit ansvar
Stillingen omfatter den overordnede koordinering og udvikling af oplæring- og uddannelsestilbuddene for både social- og sundhedselever samt sygeplejestuderende, hvor du som uddannelseskonsulent får en bred og varieret portefølje med opgaver, der spænder fra det praksisnære til det strategiske niveau.

Du vil indgå i et tæt parløb med vores anden uddannelseskonsulent og skal derfor også være en del af det generelle pædagogiske arbejde med at videreudvikle og fremtidssikre uddannelsesområdet, hvor der bl.a. er den vigtige opgave at understøtte og kompetenceudvikle vejlederne på oplæringsstederne.

Du bidrager til den daglige drift af hele uddannelsesområdet og medvirker i det daglige arbejde omkring social- og sundhedseleverne i forhold til eksempelvis tiltrækning, tilknytning, ansættelser, koordinering og fordeling af oplæringspladser samt løbende trivsels- og opfølgningssamtaler med eleverne.

Du kommer også til at sidde med i arbejdsgrupper og projekter, der har relation til området - branding, onboarding samt koordinering og samarbejde med uddannelsesinstitutionerne sammen med vores nuværende uddannelseskonsulent.

I Udvikling & Administration er man i øvrigt naturligt deltagende på tværs af de enkelte teams, med de kvalifikationer og kompetencer som man besidder, så vi i fællesskab løser opgaverne på bedst mulig vis.

Hvem er du?
Du har en sygeplejefaglig baggrund med nogle års erfaring fra praksis – gerne fra kommunalt regi. Det er yderligere et krav at du har stærke kommunikative, pædagogiske og didaktiske kompetencer og gerne videreuddannelse indenfor det pædagogiske eller uddannelsesmæssige område.

I funktionen som uddannelseskonsulent er du:

• God til at lytte og skabe dialog med elever, studerende, oplæringssteder, vejledere, områdeledere samt interne og eksterne samarbejdspartnere, så vi udnytter kompetencer og forskelligheder og skaber de bedste fælles løsninger på tværs i Pleje & Omsorg.
• Omstillingsparat og trives med uforudsigelighed. Mange opgaver er selvfølgelig planlagte, men der skal også være plads til udfordringer, der kræver hurtig analyse og dialog, så vi finder gode løsninger for elever, studerende og oplæringsstederne.
• Selvkørende og teamorienteret på samme tid. Mange opgaver kræver stor grad af selvledelse, overblik og fokus på eget område. Mens andre opgaver kræver, at vi samarbejder tæt i teamet og bruger hinandens kompetencer.
• Visionær og nytænkende fordi uddannelsesområdet i Skive skal være attraktivt og med god kvalitet for elever, vejledere og øvrige samarbejdspartnere.
• Struktureret og følger op på aftaler, detaljer og informationer og koordinerer med det øvrige team. Det vil derudover være en fordel at besidde projekt og proces-kompetencer, så du kan nedbryde processen med at skabe ny strategi i delelementer, involvere de rette interessenter, sætte mål og skabe overblik, holde fremdrift samt ikke mindst sikre implementering.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne trivsel, udvikling og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder i Udvikling & Administration, Tue Linderoth på telefon 22 22 06 91, fredag d. 06. marts 2026 mellem kl. 8.00 – 10.00.

Er dine spørgsmål af uddannelsesfaglig karakter, bedes du rette henvendelse til uddannelseskonsulent i Udvikling & Administration, Rikke Larsen på telefon: 22 65 07 14, mandag den 02. marts 2026 mellem kl. 12.00 – 15.00 eller onsdag den 11. marts 2026 mellem kl. 12.00 – 15.00.

Send os din ansøgning, hvor du beskriver, hvordan du vil byde ind på de opgaver, vi har beskrevet. Ansøgningsfristen er søndag d. 15. marts 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 19. marts i tidsrummet kl. 900 – 1500.

Vi ønsker, at du tiltræder den 01. maj 2026.

Du bliver ansat efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse med baggrund i dine kvalifikationer og relevant erfaring.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Ansøgningsfrist:
15. marts 2026

Tiltrædelse:
1. maj 2026

Arbejdssted:
Pleje & Omsorg

Ansættelsesforhold:
Fuldtid