Afdelingsleder til nyoprettet botilbud – vær med til at skabe noget helt nyt på Frederiksberg!
Er du leder med en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse – og har du lyst til at være en del af et visionært nyt tilbud til voksne med multiple funktionsnedsættelser?
Så er det måske lige præcis dig, vi søger som afdelingsleder på vores nye afdeling for voksne borgere med multiple funktionsnedsættelser på Frederiksberg.

Vi flytter – og vi skaber nyt!
I 2026 rykker Pensionatet Bakkegården ind i helt nye, moderne og funktionelle rammer centralt på Frederiksberg, hvor vi samtidig bliver en del af et husfællesskab med Plejecenteret Søndervang.
Her opbygger vi et innovativt tilbud, hvor pædagogiske og sundhedsfaglige kompetencer mødes, styrkes og tænkes sammen til gavn for kommunens borgere med komplekse støttebehov.

Målgruppen
Bakkegården er i dag et botilbud for voksne med varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne, som har behov for pædagogisk, praktisk og sundhedsfaglig støtte hele døgnet.

Som noget helt nyt etablerer vi en specialiseret afdeling for voksne med multiple funktionsnedsættelser, og i sommeren 2026 åbner vi otte nybyggede boliger i husets stueetage – indrettet specifikt efter denne målgruppes behov.

Vi starter roligt op: I 2026 flytter ca. halvdelen af borgerne ind, så du og det nyansatte team får god tid til at lære de enkelte borger og deres behov at kende.

Faglige tilgange
Som afdelingsleder bliver du en central aktør i at forankre og videreudvikle de faglige metoder, vi arbejder med i Frederiksberg kommunes socialafdeling.

LA2u – vores dialogværktøj
Vi anvender LA2u, som er et struktureret dialogværktøj, der understøtter nysgerrighed, forståelse og fælles refleksion.
LA2u hjælper os til at skabe sammenhæng i indsatserne og sikre, at borgerens perspektiv er udgangspunktet for både relationen og den konkrete støtte.

Borger ved roret – recovery i praksis
Tilbuddet er en del af Frederiksberg Kommunes samarbejde med Social- og Boligstyrelsen om Borger ved roret.

Her arbejder vi ud fra et recoveryorienteret mindset, hvor:

• borgerens ressourcer, drømme og ønsker er styrende for indsatsen
• støtte planlægges og udføres med afsæt i borgerens egne mål
• fokus er på meningsfulde hverdagsliv, udviklingsmuligheder og selvbestemmelse

Som afdelingsleder bliver du en vigtig kultur- og retningstager i at sikre, at denne tilgang omsættes til tydelig faglig praksis i det daglige.

En særlig mulighed som leder
Som afdelingsleder får du en sjælden chance for at:

• sætte retning for et helt nyt tilbud
• forme kulturen i en ny medarbejdergruppe
• udvikle fagligheden i et tværfagligt felt
• skabe et hjemligt og trygt miljø for en sårbar borgergruppe

Du bliver ansat 1. maj 2026, og afdelingen forventes at åbne 1. juni 2026. I opstartsperioden arbejder du tæt sammen med tilbudsleder samt afdelingslederne for vores øvrige tilbud, som består af Bakkegården og Bofællesskab Pile Allé 33.

Dine vigtigste opgaver og kompetencer
Vi søger dig, der kan genkende dig selv i flere af disse punkter:

• Erfaring med personaleledelse og lyst til at udvikle en ny medarbejdergruppe
• Stærke kompetencer i pårørendesamarbejde
• Faglig sikkerhed inden for pædagogisk og sundhedsfaglig sparring
• Evne til at skabe en tryg, tydelig og samarbejdende kultur
• Interesse i både drift, arbejdsmiljø og faglig udvikling
• Evne til at strukturere, prioritere og bevare overblik i opstarten af et nyt tilbud

Vi tilbyder dig

• En unik mulighed for at præge et helt nyt, visionært botilbud
• Et stærkt og engageret fagligt ledelsesteam
• Regelmæssig ledelsessupervision
• Deltagelse i ledernetværk i Frederiksberg Kommunes Socialafdeling
• Et hus med høj faglighed, tæt kollegial sparring og fokus på arbejdsglæde

Ansøgning og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning, CV og relevante bilag til os senest onsdag d. 18. marts. kl. 12.00. Samtaler afholdes i uge 13. Ansættelse er pr. 1. maj. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte tilbudsleder Lone Birkebæk på mobil 28985040

Vi glæder os til at byde dig velkommen til en helt særlig arbejdsplads – og til at tage del i en spændende fremtid med os.

Stillingen er på 37 timer med fleksibel arbejdstid.

Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Afdeling: Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet (SSA)

Ansøgningsfrist: 18 March 2026

Placering: Stæhr Johansens Vej, 2000, Frederiksberg, Denmark