4. september 2026

Har du lyst til at gøre en reel forskel for andre mennesker og skabe mere livskvalitet i hverdagen? Som social- og sundhedshjælperelev bliver du en vigtig del af plejen for borgere i alle aldre – og du får en uddannelse med mening, udvikling og stærke jobmuligheder.

Stillingsbeskrivelse
Du kan søge ansættelse i følgende forløb

• Sammenhængende forløb, ansættelse på Grundforløb 2 (GF2) og hovedforløbet.

Krav: Bestået dansk og matematik på 9. klasse niveau og er optaget af SOSU Nord.

• Hovedforløbet.

Krav: Bestået GF 2 SOSU rettet forløb og optaget af SOSU Nord.

Om uddannelsen:
Uddannelses længden er i alt på 1 år og 8 måneder.

Uddannelsen er bygget op af GF2 på 20 uger og hovedforløb på 1 år og 2 måneder.

Her veksles mellem skole- og oplæringsperiode.

GF2 kan gennemføres på Hobro eller Aalborg, hovedforløbet gennemføres på SOSU Nord enten i Aalborg eller Hobro afdelingen.

Som Social- og sundhedshjælper bliver du primært uddannet til at varetage opgaver efter serviceloven: Professionel omsorg, personlig pleje, praktisk hjælp i et rehabiliterende perspektiv hos borgere i alle aldre.

Dine Personlige egenskaber

• Ansvarlig og engageret i egen uddannelse
• Personlig udvikling
• Møder mennesker med åbenhed og tillid
• Pålidelig, fysisk og mental stærk i en omskiftelig hverdag.

Vi tilbyder dig

• En uddannelse med mening, udvikling og masser af ansvar
• Varierende hverdag, hvor to dage sjældent ligner hinanden
• Tæt samarbejde med kollegaer, pårørende og andre faggrupper
• Godt socialt elevfællesskab
• Løn under hele uddannelsen
• Garanteret oplæringsplads og medindflydelse på valg af oplæringssted
• Gode og ordnede forhold, både fagligt og menneskeligt

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomster

FOA hjemmeside: https://www.foa.dk/
Du ansættes på 37 timer ugentlig.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse
Vi afholder ansættelsessamtaler hver måned og får du tilbud om ansættelse, vil vi ansætte dig til næstkommende optag på SOSU nord, hvor vi har en ledig plads

Husk at du i den elektroniske ansøgning skal uploade en personlig ansøgning, et CV samt dokumentationer/ beviser for:

• Bestået dansk og matematik på minimum 9. kl. niveau
• Optagelsesbrev til grundforløb fra SOSU nord eller grundforløb 2 bevis
• Opholds- og arbejdstilladelse, hvis du ikke er dansk statsborger
• Dokumentation for relevant erhververfaring, hvis du søger om voksenelevløn.

Du SKAL vedlægge dokumentation for ovenstående, når du søger stillingen. Gør du ikke dette, vil din ansøgning ikke komme i betragtning.

Yderligere oplysninger
Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Vesthimmerlands Kommune forpligtet til at registrere afslaget – herunder også dit cpr-nummer. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Ved behov for yderligere oplysninger kontaktes uddannelseskoordinatorerne

Fællesmail:

Heidi Hougaard tlf. 51583824 eller

Pia Marie Thomsen tlf. 24970538 eller

Ansøgningsfrist:
4. september 2026

Tiltrædelse:
Snarest muligt

Arbejdssted:
Frederik IX´s Plads 1

9640 Farsø

Jobtype:
Dag

Fuldtid

Kontaktperson:
Heidi Hougaard
Telefon: 99667000
Mobil: 5158 3824

Pia Marie Vogdrup Thomsen
Telefon: 99667000
Mobil: 24970538

Søg stillingen

Vesthimmerlands Kommune ligger ved Limfjorden i smørhullet mellem Viborg og Aalborg. En kommune som indeholder dejlig natur med mange muligheder på vand og land til stærke lokalsamfund og byer i udvikling.

Der er omkring 35.800 indbyggere i Vesthimmerland, mens der i selve kommunen er 3.500 ansatte, og administrationen er fordelt på fire administrationsbygninger i henholdsvis Farsø, Aalestrup, Løgstør og Aars.

Som kommune arbejder vi hver dag hårdt for at sikre, at vores indbyggere trives og har det godt. Vesthimmerlands Kommune skal nemlig være et godt sted at bo for både børn, unge og voksne.

I Vesthimmerlands Kommune som arbejdsplads er medarbejdernes trivsel og tilfredshed med jobbet fundamental for os. Vi har høj faglighed og leverer kompetent opgaveløsning på baggrund af medindflydelse og medbestemmelse, åben dialog og balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi arbejder med sundhedsfremme og sygdomsforebyggelse ved at inspirere til en sund livsstil og ved at sikre et godt arbejdsmiljø. Vesthimmerlands Kommune er en røgfri arbejdsplads.