Skønne beboere og dygtige medarbejdere søger en dygtig teamleder.

Har du styr på både hjerterum og vagtplaner?
Så kom til Vallensbæk Kommune – her er vi ude på noget!
Højstruphave Plejehjem – stedet hvor værdige relationer, faglighed, omsorg og hjemlighed
skaber livskvalitet for den enkelte beboer.
Vi søger en dygtig og ambitiøs teamleder, der har styr på faglighed, ferieplaner og følelser. En teamleder der kan være med til at videreudvikle vores faglige miljø og skabe rammerne for, at beboerne kan opleve den bedste dag – hver dag.

Om Højstruphave Plejecenter:
Vi er et plejehjem med 36 skønne beboere, der trives i et hjemligt miljø. Når du træder ind ad døren, bliver du mødt af kompetente og imødekommende medarbejdere. Vi værner om værdige relationer, har fokus på høj faglig kvalitet og arbejder ud fra personcentreret omsorg. Vi har gennem de sidste mange år arbejdet med personcentreret omsorg og har et godt fagligt fundament og sprog. Vi har den gode relation som paraply for alle vores indsatser og arbejder anerkendende og ud fra et lærende perspektiv. Vi er her for beboerne og ser deres pårørende som en vigtig ressource i vores daglige arbejde.

Vi har på ældreområdet et stort fokus på faglig ledelse og betydningen af dette. Vi har derfor på Højstruphave ansat en teamleder på hver etage, hvor der bor 12 beboere. For at styrke kvaliteten yderligere har vi har udover dygtige social- og sundhedsmedarbejdere ansat en sygeplejerske samt en ernæringsassistent/kok på hver etage. Duften af mad spreder sig på alle etager og vi understøtter sammen det gode måltid, der rummer både sundhed, glæde og fællesskab

Det afgørende øjeblik sker i det konkrete møde mellem borger/pårørende og medarbejderen. Der er i dette møde, at den samlede kvalitet af plejen og omsorgen sker og her resultatet af vores indsatser og ledelse måles. Så du skal trives i en hverdag tæt på praksis og skal være rollemodel for såvel kerneopgaven, høj faglighed samt vores værdigrundlag. I forhold til den nye ældrelov arbejder vi med tillid, selvbestemmelse og frivillighed. Vi samarbejder med civilsamfundet og har blandt andet en skøn besøgshund, flittige cykelpiloter, der giver beboerne frisk luft og vind i håret.

Vores kerneopgave lyder:
“Gennem værdige relationer og høj faglighed skaber vi sammen med borgeren mulighed for, at det enkelte menneske kan leve det bedste liv hver dag.”

Din rolle som teamleder:
Som teamleder bliver du en vigtig del af et mindre lederteam på i alt fire ledere med store ambitioner og en fantastisk humor. Du bliver samtidig en del af et større lederteam for hele Center for Pleje og Omsorg.

Du skal:

• Være stærk til at danne værdige relationer
• Sikre høj faglig kvalitet i samarbejdet med dine ca. 20 medarbejdere
• Udvikle og understøtte det personcentrerede arbejde i hverdagen
• Styrke et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde
• Være en synlig og nærværende leder, der sætter tydelig retning
• Bidrage til at skabe en hjemlig atmosfære
• Kunne skabe følgeskab og bedrive faglig ledelse i hverdagen
• Være bindeled mellem beboerne, medarbejderne og pårørende
• Besidde administrative kompetencer indenfor den daglige drift som for eksempel vagtplanlægning og ansættelser.
• Arbejde målrettet og struktureret

Vi søger dig, der:
Har en sundhedsfaglig baggrund, sygeplejerske eller lign. Vi ser gerne at du har ledelseserfaring og måske en Diplomuddannelse i ledelse. Du er en stærk kommunikator og samarbejdspartner, der kan samle og motivere teams. Du går op i kvalitet i plejen og har et ægte hjerte for vores beboere. Du har lyst til at være en aktiv del af udviklingen af Højstruphave Plejecenter.

Vi tilbyder:

• En spændende og udfordrende stilling på et plejehjem, hvor kvalitet og omsorg går hånd i hånd.
• En mulighed for at præge udviklingen af vores faglige praksis og samarbejdskultur.
• Et tæt samarbejde med engagerede og dygtige medarbejdere
• Et godt ledelsesfællesskab og sparring
• Et fokus på din faglige og personlige udvikling som leder.
• Et unikt miljø, hvor hjemmelavet mad, aktiviteter og fællesskab er en naturlig del af hverdagen
• Et fællesskab hvor både omsorg og humor fylder i hverdagen
• Et trygt og spændende On-boarding program

Hvorfor Vallensbæk?

• 20 minutter fra Rådhuspladsen
  – tæt på byen, men med naturen og vandet lige udenfor døren.
• Lille kommune, store ambitioner
  – her er kort fra idé til handling, og du får en stemme, der bliver hørt.
• Fokus på kvalitet og fællesskab
  – Vi arbejder systematisk for at sikre høj faglig kvalitet, og du vil være en del af kvalitetsudvalget, der sætter retningen for vores udvikling.

Praktisk information:
Ansøgningsfrist: 30. juni 2026

Første samtale: 2. juli 2026

Andens samtale forventes afholdt: 9. juli 2026

Mellem de to samtaler er der en test i forhold til personlighedsprofil.

Tiltrædelse: 1. august eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

For yderligere information om stillingen er du meget velkommen til at kontakte centerleder på Højstruphave Henriette Juhl tlf. 92 43 64 69.

Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: d. 30. juni 2026

Afdeling: Højstrupparken 81 2665 Vallensbæk Strand