De fagligt meget kompetente medarbejdere på Loch Ness Plejehjem søger en ny kollega – 32-37 timer om ugen og arbejde hver 2. weekend.

Brænder du ligesom os for at give vores beboere en meningsfuld hverdag, hvor du skal bruge dit hjerte og dine faglige kompetencer?

Vi søger en social- og sundhedsassistent til dagvagt, der vil gå glad, engageret og positivt på arbejde sammen med os.

Stillingen er med opstart fra den 1.september 2026.

Arbejdsmiljø og trivsel er i top.

Din profil
Det er vigtigt at du brænder for sygepleje til ældre, og at du i samspil med beboerne og pårørende samt dine kollegaer, både fagligt og tværfagligt, er med til at gøre Loch Ness plejehjem et godt sted at bo.

Du er uddannet social-og sundhedsassistent.

• Du skal have viden og kompetencer – særligt inden for det medicinske ældreområde.
• Du er faglig dygtig til den grundlæggende sygepleje og har en rehabiliterende tilgang til beboerne og deres pårørende.
• Være nærværende, rolig og empatisk
• Skal kunne indgå i et team, hvor vi arbejder for den gode hverdag og har stor fokus på hinanden og vores trivsel.
• Ansvarlig for dokumentation i borgerjournal efter gældende retningslinjer. I samarbejde med ledelsen sikre at anbefalinger fra tilsyn følges.

Derfor skal du vælge os

• Du skal vælge os fordi vi er et lille plejehjem med åbenhed, højt til loftet og humor.
• Vi har altid vores beboere i centrum
• Vi arbejder målrettet med rehabiliterende og tværfaglige indsatser. Vi arbejder rehabiliterende i et tæt tværfagligt samarbejde med plejehjemslæge, sosu-hjælper, sosu-assistenter, centersygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og diætist, for at sikre at beboerne er i stand til at klare mest muligt selv, og hvor vi sammen skaber en høj faglighed og et godt forløb for hver enkelt beboer.
• Vi arbejder målrettet med tidlig opsporing og triage og som sygeplejerske eller social og sundhedsassistent får du mulighed for mange forskelligartede sundhedsfaglige opgaver med udgangspunkt i dine faglige kompetencer. Samtidig har du stor indflydelse på døgnrytmeplaner og heraf helhedsplejen, samt aktivitetsperspektiv og trivsel for borgerne.
• Fordi vi er en god dynamisk arbejdsplads med fokus på trivsel.
• Fordi du har gode muligheder for indflydelse på arbejdsopgaver og projekter
• Fordi du vægter indflydelse og ansvar på eget arbejde med fokus på den enkelte borger.
• Fordi vi arbejder værdibaseret og i fællesskab løfter vi kerneopgaven.

Arbejde visionært med Kalundborg Kommunes strategier som Fælles Retning og Det gode og Værdige Ældre liv.

Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst

Hvis du vil vide mere
Kan du kontakte afdelingsleder Joan Aa. Jakobsen på telefon 51278116

Vi giver gerne kaffe, hvis du skulle få lyst til at kigge forbi inden du søger.

Loch Ness Plejehjem:
Loch Ness Plejehjem er et mindre plejehjem med 21 borgere og en del af AOP, Kalundborg Kommune. Det ligger i naturskønne omgivelser tæt ved skov og sø.

At arbejde på Loch Ness Plejehjem indebærer, at alle trækker på samme hammel, tager ansvar for beboerne og uddelegerer, så alles faglige og personlige kompetencer kommer i spil.

Det vi ønsker af dig er, at
Du har lyst til kompetenceudvikling, vidensdeling og ser fremtidens udfordringer som spændende opgave

Du kan samarbejde med flere faggrupper og prioriterer anerkendende kommunikation som et vigtigt bidrag til arbejdsmiljøet.

Besøg Loch Ness Plejehjem eller send en ansøgning, fordi:
Vi er en tværfaglig engageret og dygtig medarbejderskare, som alle er parate til at hjælpe hinanden og løfte i flok.

Du vil få 15 kønne kollegaer som vil hjælpe dig med at gøre din arbejdsdag både spændende, udfordrende og god, samt en ledelse der er til stede med opbakning og sparring.

Vi mangler DIG.

Ansøgning
Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Ansøgningsfrist den 23. juli 2026.

Samtaler afholdes løbende, dog senest den 29. juli 2026.

Om Kalundborg kommune
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Lokation:

Kalundborg

Stillingstype:

Deltid

Ansøgningsfrist:

23. juli 2026

Ansættelsesdato:

1. september 2026

Kontakter:

Joan Aa. Jakobsen
Afdelingsleder

+45 59 53 43 33

+45 51 27 81 16