Vi søger ny kollega til en aftenvagtstilling med start 15. juli 2026 eller efter aftale.

Hos os bliver du en del af et tæt og stærkt tværfagligt fællesskab, hvor du med din faglighed, er med til at bidrage til helhedspleje, tværfagligt samarbejde og borgerinddragelse.

Vi arbejder i faste tværfaglige team, hvor kontinuitet, nærvær og høj kvalitet i borgerforløb er i centrum.

Vi holder til på Aktivcenteret på Brorsonsvej og mødes fysisk samt på skærm med sygeplejersker og terapeuter – det gør sparring og samarbejde til en helt naturlig del af vores hverdag.Om stillingen
Som kollega i teamet, bliver du en del af at være med til at sikre kontinuitet, nærvær og høj kvalitet i borgers hverdag.
Stillingen er som udgangspunkt 37 timer om ugen, med arbejde hver 2. weekend. Vi er fleksible, hvis du ønsker lavere timeantal.Dine opgaver

• Sikre kvalitet og kontinuitet i borgernes pleje og behandling
• Udføre opgaver efter kompetence og delegation
• Koordinere og deltage aktivt på vores tværfaglige møder – oplæres i CuraPlan
• Skabe overblik i borgerforløb og bidrage til planlægning af dagens opgaver
• Indgå i tæt samarbejde med kollegaer, sygeplejersker og terapeuter
• Bidrage til faglig sparring og udvikling i hverdagen

Din profil

• Du er uddannet social- og sundhedshjælper
• Du er faglig velfunderet og kan reflektere over egen praksis
• Har lyst til at tage ansvar og arbejde selvstændigt
• Du arbejder ud fra et helhedsorienteret syn
• Du trives i tæt samarbejde med kollegaer og sygeplejen
• Du bidrager til den gode trivsel på arbejdspladsen

Vi tilbyder

• En spændende og udviklende fast stilling i et stærkt fagligt miljø
• Arbejde i faste teams, med fokus på bl.a. kontinuitet og særke relationer til borgerne
• Aktiv rolle i koordinering og faglig sparring
• Løbende kompetenceudvikling
• Engagerede kollegaer, som glæder sig til at tage godt imod dig
• Struktureret onboarding forløb

Praktisk information

• Løn- og ansættelsesforhold; efter gældende overenskomst.
• Tiltrædelse 15. juli 2026 eller efter aftale.

For yderligere oplysninger
Kontakt distriktsleder Marianne Strange på telefon 25 77 05 35 eller mail: .Ansøgningsfrist
Søndag den 5. juli 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Der indhentes straffeattest ved ansættelse og fremvises kørekort.

Vil du være med til at skabe tryghed, kontinuitet og kvalitet i borgernes hverdag?

• Så glæder vi os til at modtage din ansøgning

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.