Vær med til at skabe trygge aftener på nyt demensafsnit på Dybenskærhave Plejehjem
Trives du i aftenvagten – og motiveres du af at skabe ro, struktur og nærvær for mennesker med demens?
Så er det måske dig, vi mangler.
Vi åbner et nyt demensafsnit, og du får mulighed for at blive en vigtig del af et fællesskab, hvor vi sammen skaber gode, trygge aftener med høj faglighed og plads til mennesket.

Din rolle – nærværende og fagligt stærk
Som social- og sundhedsassistent i aftenvagt får du en vigtig rolle i beboernes hverdag. Du:

• sikrer rolige og trygge overgange fra dag til nat
• varetager pleje, omsorg og sygeplejefaglige opgaver
• arbejder personcentreret med afsæt i den enkelte beboer
• bidrager til struktur og overblik i aftenvagten
• håndterer komplekse situationer med faglig ro og overblik
• dokumenterer og følger op på indsatser

Du er med til at skabe en værdig og meningsfuld afslutning på dagen for beboerne.

Samarbejde – på tværs og tæt på
Du bliver en del af et stærkt samarbejde:

• på tværs af hele 2. sal, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok
• med kolleger på tværs af huset, så fagligheden styrkes og viden deles
• i et tværfagligt team i afsnittet med SSA’er, SSH’er, sygeplejersker og socialpædagog
• vi lægger vægt på tæt dialog, fleksibilitet og et godt kollegialt fællesskab også i aftentimerne.

Arbejdstid

• Aftenvagt
• Arbejde hver anden weekend i 5-2 rul

Derfor skal du vælge os
Hos os får du:

• mulighed for at være med til at opbygge et nyt afsnit
• et stærkt fagligt miljø med fokus på kvalitet i demensplejen
• gode kolleger og en hverdag præget af samarbejde og hjælpsomhed
• indflydelse på praksis i en afdeling i udvikling

Faglighed og udvikling
Vi arbejder med personcentreret omsorg (Tom Kitwood) og har fokus på høj faglighed i hverdagen.

Du får:

• solid introduktion og god oplæring
• løbende sparring med kolleger og ledelse
• mulighed for kompetenceudvikling inden for demens

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

• er uddannet social- og sundhedsassistent gerne med erfaring
• har interesse for – eller erfaring med – demens
• arbejder roligt og struktureret, også i komplekse situationer
• er relationsstærk og kommunikerer anerkendende
• bidrager aktivt til fællesskabet og samarbejdet

Om Dybenskærhave
Hos os er der plads til både faglighed, nærvær og humor. Vi arbejder ud fra værdierne respekt, sammenhold, faglighed og tillid – og det mærkes hver dag.
Dybenskærhave rummer i alt 4 afdelinger; 3 afdelinger med 24 beboere i hver, heraf er en afdeling delt i et demensafsnit og et plejeafsnit, der arbejder tæt sammen. Derudover 1 demensafdeling, Torndalshave, med 12 beboere, der ligger på en separat matrikel. Omkring beboere, pårørende og medarbejdere står et stærkt tværfagligt team bestående af: Aktivitetsteamet, Serviceteamet, Ernæringsteamet, to Kvalitetssygeplejersker, hvoraf den ene er klinisk vejleder, Elevansvarlig og Administrationsteamet samt vores nyansatte vagtplanlægger.

Du kan læse mere om os, vores værdier og de spændende aktiviteter vi er i gang med på vores hjemmeside her Plejehjemmet Dybenskærhave.

Ansøgning
Vi gør det lidt anderledes:
Send dit CV og svar kort på disse tre refleksionsspørgsmål:

1. Tryghed i aftentimerne
Hvordan vil du konkret arbejde for at skabe ro, tryghed, livskvalitet og glæde samt sikre gode overgange fra dag til nat for beboere med demens – også når der opstår uro eller uforståelig adfærd?

2. Faglighed i praksis
Giv et eksempel på, hvordan du bruger din faglighed som social- og sundhedsassistent i en kompleks situation. Hvad er vigtigt for dig i din tilgang, og hvordan sikrer du kvalitet i opgaveløsningen?

3. Samarbejde på tværs
Hvordan bidrager du til et godt samarbejde – både med kolleger på din egen vagt, på tværs af 2. sal og med resten af huset? Hvad gør du for at sikre god kommunikation og fælles retning?

Ansøgningsfrist: 12. juli 2026
Samtaler: uge 30 eller 31
Opstart: 1. september 2026

Har du spørgsmål, så kontakt Jeanette på / 50 84 40 37 Britt-Marie på / 93 51 61 98.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at skabe gode aftener sammen med dig!

Ansøgningsfrist: d. 12. juli 2026

Afdeling: Byvej 201 2650 Hvidovre