Er du roen, når det spidser til? Malik søger nye kræfter til sit 2:1-team – Hvidovre
Handicapformidlingen
OMRÅDE: 2650, Hvidovre
LIDT OM MIG:
Hej, jeg hedder Malik, jeg er 13 år – og lige nu mangler jeg flere gode mennesker til mit team.
Hos mig arbejder medarbejderne i 2:1-normering, så du står ikke alene med opgaven.
I er to voksne omkring mig, som sammen skal skabe den ro, struktur og forudsigelighed, jeg har brug for gennem dagen.
Jeg er en glad og nysgerrig dreng, der holder meget af musik, musikvideoer, sang og dans. Jeg følger gerne med i det, der sker omkring mig, og jeg er meget visuel og opmærksom på menneskerne omkring mig.
Jeg kommunikerer især gennem kropssprog, mimik og enkelte tegn til tale.
Derfor lærer du mig ikke at kende gennem lange samtaler – du lærer mig at kende ved at være nysgerrig på mine signaler, mine reaktioner og det, der skaber tryghed for mig.
Jeg har brug for voksne, som kan være rolige, tydelige og nærværende. Voksne, der ikke bliver usikre, når jeg bliver frustreret, men som kan blive roligt i situationen og udvise den forståelse og støtte jeg har behov for.
JOBBESKRIVELSE:
Som medarbejder hos mig bliver du en del af et team, hvor 2:1-normeringen er en central del af indsatsen, og betyder at i altid er to på arbejde sammen med mig.
I arbejder tæt sammen om at skabe en genkendelig og struktureret hverdag, hvor jeg ved, hvad der skal ske, og hvor de voksne omkring mig arbejder i samme retning.
Din måde at være til stede på har stor betydning for mig.
Arbejdet består blandt andet af:
- at skabe struktur, forudsigelighed og tydelige rammer omkring min dag
- at være nærværende sammen med mig og skabe gode aktiviteter og stunder
- at lære mine signaler og min kommunikation at kende
- at støtte mig i personlig pleje, herunder blandt andet bleskift
- at støtte mig omkring måltider og andre daglige rutiner
- at arbejde roligt og systematisk i situationer, hvor jeg bliver frustreret eller presset
- at kunne håndtere og forebygge selvskadende adfærd
- at samarbejde tæt med din kollega og følge de aftaler og den struktur, der er omkring mig
Nogle situationer kan blive intense. Derfor er det vigtigt, at du kan holde hovedet koldt, selv når situationen spidser til.
Når jeg bliver frustreret, har jeg ikke brug for en voksen, der kan bevare roen, aflæse situationen og holde fast i den struktur og tilgang, der hjælper mig.
Du bliver naturligvis introduceret grundigt til mig, arbejdsmetoderne og de konkrete opgaver omkring mig.
Deltid med mulighed for fuldtid
Du bliver som udgangspunkt ansat på deltid, mens du bliver grundigt oplært og får mulighed for at opbygge en relation til Malik og blive en del af teamet.
Stillingen forventes inden for den nærmeste fremtid at udvikle sig til en fuldtidsstilling.
Det er derfor vigtigt, at du har mulighed for og lyst til at udvide din stilling til fuldtid, da teamet omkring Malik er under opbygning.
Du kan med andre ord starte stille og roligt og lære Malik og teamet godt at kende at kende – men at du på sigt ønsker en større og mere fast rolle.
PRAKTISKE INFORMATIONER:
- Startdato: 01.10.2026
- Deltid – Cirka 20 timer om ugen – Primært eftermiddag og aften.
- Sidste frist for ansøgning: 28.09.2026
- Afholdelse af samtaler: Løbende.
- Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet
- Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side
- Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen
LØN:
Gives efter uddannelse, kvalifikationer og erfaring.
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 4, i henhold til følgende takstblad – LINK
KONTAKT:
Har du lyst til at søge stillingen, skal du sende en skriftlig ansøgning til konsulent Trine på mail: – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Trine på mail: eller på telefon: 71 99 90 95 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300283.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.
HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Handicapformidlingen
Vi har en vision om at skabe tryghed og trivsel i borgernes hverdag og i hjælpernes arbejdsmiljø, så der bliver tid og overskud til det, der er vigtigt for den enkelte.
