Vuggestuen Toppen søger pædagogisk personale

Brænder du for at skabe udviklende, trygge og meningsfulde fællesskaber for børn? Har du lyst til at blive en del af et team, hvor vi arbejder med udgangspunkt i et anerkendende børnesyn og en tydelig kerneopgave? Så er du måske vores nye kollega.

Om stillingen
Vi har to stillinger på 37 timer. Den ene fra 1. september 2026 og den anden fra 1. oktober 2026. Vi søger uddannet pædagoger, pædagogiske assistenter eller medhjælpere. Du bliver en del af en engageret personalegruppe, hvor vi samarbejder tæt om at understøtte børns trivsel, læring, udvikling og dannelse i hverdagen. Ønsker man færre timer end 37 timer, må det meget gerne skrives i ansøgningen, da dette også er en mulighed.

Kerneopgaven
Vores kerneopgave er at skabe rammer, hvor alle børn oplever sig som værdifulde deltagere i fællesskabet. Vi arbejder ud fra et helhedssyn på barnet, hvor omsorg, leg, læring og relationer vægtes lige højt. Det betyder, at vi dagligt har fokus på at:

• understøtte børns nysgerrighed og lyst til at lære
• skabe inkluderende fællesskaber
• møde børn med respekt og anerkendelse
• give børn medbestemmelse og indflydelse på deres egen hverdag

Vores børnesyn
Vi ser børn som kompetente individer med egne perspektiver, ideer og ressourcer. Som medarbejder hos os skal du kunne tage udgangspunkt i barnets behov, samtidig med at du guider, udfordrer og understøtter barnet i at indgå i relationer og fællesskaber. Vi lægger vægt på, at børns stemmer bliver hørt og taget alvorligt.

Din rolle
Vi søger en kollega, der:

• kan skabe nærværende og tillidsfulde relationer til børn, forældre og kolleger
• arbejder reflekteret og kan koble pædagogisk praksis til teori og kerneopgaven
• bidrager aktivt til udvikling af den pædagogiske praksis
• ser samarbejde, åben dialog og faglig sparring som en naturlig del af arbejdet
• kan være en tydelig voksen, der understøtter børns trivsel gennem struktur, omsorg og leg

Vores vuggestue er en del af Dagtilbudsområde Nordvest og rummer børn i alderen 0-3 år fordelt på tre stuer. Vi ligger tæt på by, skov og strand, hvilket giver mange muligheder for leg og læring.

Vi arbejder i små læringsgrupper med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan, og børnene er altid i centrum. Vores hverdag er præget af mangfoldighed, hvor børn fra forskellige kulturer og samfundslag mødes.

Vi prioriterer et tæt forældresamarbejde og tilbyder bl.a. hjemmebesøg inden opstart, så vi kan skabe en tryg overgang og lære familien og barnet at kende fra begyndelsen.

Ring gerne og aftal et besøg med vores leder Signe Kristensen. Så har du mulighed for at se og høre mere om vores vuggestue.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på løntrin 29. Jfr. forhåndsaftalen hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen. Løntrinene bortfalder når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås.

Yderligere oplysninger
Ønskes yderligere oplsyninger er du velkommen til at kontakte pædagogisk afdelingsleder Signe Kristensen på tlf. 23 29 66 96 eller på mail

Ansøgning
Ansøgning, cv samt andre relevante bilag bedes fremsendes via nedenstående links.

Ansøgningsfrist er den 18. september 2026.

Ansættelsessamtaler vil blive afhold løbende.

Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Lokation:

Kalundborg

Stillingstype:

Fuldtid

Ansøgningsfrist:

18. september 2026

Ansættelsesdato:

1. oktober 2026

Kontakter:

Signe Kristensen
pædagogisk afdelingsleder

+45

+45 23 29 66 96