Brøndby Vester Hjemmepleje søger social- og sundhedshjælpere til dagvagt - 37 timer om ugen.
Som udgangspunkt arbejder du hver 3. weekend, men der er mulighed for hver 2. weekend, hvis det passer bedre til dig.

Hos os er ældreloven ikke bare noget, vi taler om. Vi er allerede i gang med at omsætte den til praksis - og vi vil gerne have dig med.

Her er borgeren omdrejningspunktet.

Vi arbejder i faste ældrelovsteams, hvor borgerens ønsker, selvbestemmelse og behov er udgangspunktet for den hjælp, vi sammen tilrettelægger.

Det betyder, at din faglighed betyder noget.

Du skal ikke bare udføre en række opgaver. Du skal være med til at observere, vurdere og tænke med. Måske opdager du en lille forandring hos en borger, som gør en stor forskel. Måske ser du en anden måde at løse en opgave på.

Vi vil gerne høre, hvad du ser, hvad du tænker, og hvad du oplever hos borgerne.

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab

I Brøndby Vester Hjemmepleje er vi omkring 85 medarbejdere fordelt på tre teams i dagvagt og to teams i aftenvagt.

Vi arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder - blandt andet social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, rehabiliteringsterapeut og demenskonsulent.

Derudover samarbejder vi med blandt andre visitation, trivselsguide, KOL-sygeplejerske og andre relevante fagpersoner.

Vi tror på, at den bedste hjælp opstår, når vi bruger hinandens faglighed aktivt.

Og her spiller du som social- og sundhedshjælper en vigtig rolle.

Du er tæt på borgeren. Du kender hverdagen, vanerne og de små tegn på forandring. Den viden er værdifuld - og vi forventer, at du bringer den i spil i teamet.

Vi vil gerne udvikle os - sammen med dig

Vi er ambitiøse på både borgernes og hinandens vegne.

Vi arbejder for en hjemmepleje med høj faglighed, hvor borgeren oplever sammenhæng, kontinuitet og størst mulig selvbestemmelse.

Samtidig ved vi, at ingen kan det hele fra første dag.

Hos os skal der være plads til at spørge, være nysgerrig, lære og udvikle sig. Vi er selv midt i en spændende udvikling, og du får mulighed for at være med til at præge, hvordan vores hjemmepleje skal se ud i fremtiden.

Vi leder efter dig, som:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Møder borgerne med respekt, omsorg og nysgerrighed
• Har lyst til at bruge din faglighed aktivt
• Trives med tværfagligt samarbejde
• Bidrager positivt til fællesskabet og arbejdsmiljøet
• Tør stille spørgsmål og komme med idéer
• Har lyst til at være med til at omsætte ældreloven til god praksis i hverdagen

Et arbejdsliv, der også skal hænge sammen

Vi ved, at et godt arbejdsmiljø er vigtigt - både for dig, dine kollegaer og for den kvalitet, vi giver borgerne.

Derfor arbejder vi aktivt med arbejdsmiljøet gennem vores TRIO-samarbejde mellem arbejdsmiljørepræsentanter, tillidsrepræsentanter og ledelse.

Vi vil gerne have en arbejdsplads, hvor man både kan være fagligt stolt, udvikle sig og være en del af et godt kollegialt fællesskab.

Måske er det dig, vi leder efter?

Du behøver ikke kende alle svarene på ældreloven på forhånd. Det gør vi heller ikke.

Men hvis du har lyst til at bruge din faglighed, være tæt på borgerne og sammen med gode kollegaer være med til at skabe den hjemmepleje, vi gerne selv ville mødes af, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Kom og vær med - vi er allerede godt i gang, men der er stadig masser, du kan være med til at præge.

Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du vil høre mere om stillingen eller om hverdagen i Brøndby Vester Hjemmepleje.

Områdeleder Justyna: 29 99 95 02
Områdeleder Michael: 43 28 26 50

Arbejdssted: Brøndby Vester Hjemmepleje, Glentemosen 1, 2605 Brøndby.

Du ansættes efter gældende overenskomst, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgningsfrist: 13. september 2026
Opstart: 1 november 2026 eller efter aftale
Vi afholder samtaler i uge 39.

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen som vores nye kollega.

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Afdeling: Vester

Ansøgningsfrist: 13 September 2026

Placering: Hjemmeplejen Vester / Glentemosen, 1, 2605, Brøndby